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  • 2018邯郸学院二次选聘教师13人公告(2)

    发布时间:2018-12-20 10:02:13 河北人事考试网 来源:邯郸学院 河北教师招聘考试群

      先由考生根据自己专业研究方向,选择所报岗位本科课程某一章节进行试讲(时间15分钟);然后专家评委提出有关问题(根据试讲内容及课程提问),由考生进行答辩(时间5分钟),面试评委根据每名考生的具体试讲、答辩情况,按照测评要素进行打分。

      (3)总成绩=个人基本情况分+面试答辩分

      2.双师型教师的测评办法

      (1)个人基本情况(满分130分)

      按照《2018年邯郸学院选聘双师型教师量化计分办法》(见附件5)进行。

      (2)面试(满分100分)

      面试答辩主要是对应聘者是否具有基本教学能力和素质进行评价,考察应聘人员能否胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

      ①面试采用试讲的方式进行。报考工科等需要实践操作专业的考生加试实际操作技能测试。

      ②试讲、实际操作技能测试满分各为100分。

      ③对没有实际操作技能测试的岗位,考生试讲成绩即为该考生的面试成绩。对有实际操作技能测试的岗位,考生的面试成绩=试讲成绩×60%+实际操作技能测试成绩×40%。

      ④试讲内容根据岗位专业和指定教材进行。

      (3)总成绩=个人基本情况分+面试分

      3.实验员岗位测评办法

      (1)面试(满分70分)

      面试程序:

      ①自我介绍:考生先进行自我介绍,限时3分钟。重点介绍自己学习、工作经历和某一种较大仪器设备的掌握及使用情况。

      ②专家评委围绕实验室建设和仪器设备的使用和维护等提出有关问题;也可以就某个实验、某项工作如何进行、需要哪些设备、注意事项等进行提问,由考生进行答辩(时间7分钟),评委根据每名考生的介绍和答辩情况进行打分。

      (2)仪器设备的操作(满分30分)

      评委指定某种仪器设备进行操作,面试评委根据每名考生的操作情况进行打分。(时间5分钟)

      (3)总成绩=面试分+操作分

      以上所有岗位面试(面试答辩)成绩或操作成绩低于该部分满分的60%者不得进入下一环节直接淘汰,并评委注明原因。面试(面试答辩)分、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

      所有测评成绩,当天在邯郸学院公示栏公布。

      各类测评评委组成:由学院内部专家及外聘专家7人组成。评委实行回避制度,凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的、或者其他可能影响选聘公正的,应当回避。

      (四)体检和考察

      根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照选聘计划数与选聘人数1:1的比例确定参加体检人员,比例内末位总成绩相同的考生,按面试(面试答辩)成绩由高到低确定参加体检人员。体检和考察由邯郸学院组织实施,体检医院临时确定,并签订保密协议,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(执行)》。体检合格人员进入考察,主要是对考生个人档案(包括三龄两历一身份等)、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对报考资格进行复审。因体检、考察不合格出现的岗位比例内空缺在本岗位内按总成绩从高到低依次递补。体检和考察合格者确定为拟聘用人选。

      (五)公示

      对拟聘用人选在“邯郸学院网”公示7个工作日。

      (六)聘用

      对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由邯郸学院提出聘用意见,市人力资源和社会保障局审核并报市政府批准同意后办理就业、流动、工资、社保等相关手续。邯郸学院按有关规定与聘用人员签订聘用合同,合同内约定最低服务年限8年。

      被聘用人员按有关规定实行试用期,试用期一并计算在其聘合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

      进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

      六、其他事项

      1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

      2.拟聘用人员接到聘用通知后,要在规定报到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须经邯郸学院批准,否则视为自动放弃聘用。

      3、对违反选聘纪律的应聘者,取消考试、聘用资格,对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员,解除聘用合同,予以清退。

      4、资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚造假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

      5、请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、测评、体检和考核。

      咨询电话:0310-6260529 邯郸学院人事处(办公电话)

      联系人:王老师

      1、附件一邯郸学院2018年公开选聘专任教师岗位条件信息表.xls

      2、附件二邯郸学院2018年公开选聘双师型教师岗位条件信息表.xls

      3、附件三邯郸学院2018年公开选聘实验及教辅人员岗位条件信息表.xls

      4、附件四目录.doc

      5、附件五计分办法.doc

      6、附件六报名表.doc

      邯郸学院

      2018年12月19日


    原网址:http://www.hdc.edu.cn/News_View.asp?NewsID=12639

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