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2019年河北公务员面试:结构化面试技巧大放送(2)

  二、内在答题:

  1、审清题目抓住关键

  70%考生会因为紧张或多或少影响答题,最主要的表现就是对于题目问的内容没有深入了解。比如我们曾经的一道真题讲三点半现象,同学只知道去回答父母下班与孩子下班冲突,并没有深入了解题目中托管班乱象的根源及危害,因此答题抓不住关键,避重就轻。我们应该在审题时抓住所有矛盾,并梳理主次。

  2、答题标序展现逻辑

  同学们答题最大的特征就是想到啥说啥,混成一团。试想自己的思路逻辑都不清晰怎么让受众清晰的接收。因此,我们可以运用首先、其次、再次、最后,第一、第二、第三等逻辑词加以引导,展现条理。

  3、详略得当突出重点

  题目的设置必然是根据考察目的来设定,需要我们展现对应考察能力的内容。但很多同学不明就里,胡子眉毛一把抓,什么都想说,什么也说不好,让人获取不到信息。因此,我们答题内容要有一根主线,一个主题,只有仅仅围绕主线主题,重点突出,该详细展开不吝辞藻,该概括表达也不要罗里吧嗦。

  4、引经据典以理服人

  自身的观点,对题目的认知往往需要向考官证明。就比如,我们说一件衣服好,会滔滔不绝的跟朋友说这件衣服的做工、面料、品牌内涵等内容来佐证。因此,我们在答题中也应如此,这就需要我们做好日常积累。

  5、结合岗位言之有物

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