2019承德宽城融媒体中心招聘政府购买服务人员15人公告

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具备中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1984年10月10日至2001年10月10日期间出生);

　　(三)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位要求的身体条件(身体健康，五官端正，无肢体功能障碍、无口吃、外观不存在明显疾病特征)和心理素质，形象气质良好;

　　(五)同时满足岗位要求的学历、专业、及其他条件，具体条件见《岗位信息表》(附件);

　　(六)凡涉及到户籍、学历等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)现役军人。

　　(二)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。

　　(三)在本次招聘考试报名前，已在机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期人员)，已经在宽城满族自治县人力资源和社会保障局备案的政府购买服务人员不得报考。

　　(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(五)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(六)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、考试办法和招聘程序

　　本次招聘工作，采取报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核政审相结合的方法进行。

　　(一)报名及初审

　　报名方式：统一采取现场报名的方式，每人限报一个岗位;

　　报名地点：宽城技源劳务派遣公司(县社保局一楼底商)。

　　报名费用：100元(人民币)

　　报名时间：2019年10月13日9∶00至2019年10月15日17∶00

　　现场报名的基本程序：

　　1、考生需携带本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证、学信网学历电子备案信息等相关证件原件及复印件(一份)，近期免冠二寸证件照3张，在规定时间内，到指定地点报名。

　　2、现场报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，资格审核贯串整个招聘环节，凡发现报名信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3、考生自行打印报名信息表，如实填写报名信息，确保招聘期间所留通讯工具通畅。

　　4、考生务必牢记报名和交费截止时间、领取《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是未在规定时间的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和因通讯设施不畅而影响报名和考试的，责任自负。

　　(二)考试

　　(1)笔试。笔试时间：另行通知。(笔试时间与为县民政局招聘的社会救助经办专职工作人员笔试时间相同)

　　(2)笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行，一套试卷，满分100分，答题时间120分钟，考试内容包括公共基础知识和职业能力测试。

　　笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。本次考试考点统一设置在宽城满族自治县，应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　笔试设最低分数线50分，笔试成绩低于50分者不予进入面试环节，如出现岗位空缺、报考人数不足等其他未尽事宜的由招聘工作领导小组另行研究决定。

　　笔试准考证领取时间2019年10月18日上午9:00-下午17:00，考生携带本人身份证自行到劳务派遣公司领取。

　　(3)成绩发布。笔试成绩将在宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)上公布。

　　(4)面试。根据考生笔试成绩，由高到低顺序，按计划招聘人数与面试人数1:2比例确定面试对象，不足2:1的按实有人数确定。面试满分100分，按照结构化面试的方式，采取体操打分法，四舍五入，保留小数点后两位。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，面试成绩最低合格分数线为70分。面试主要测试举止仪表、语言表达、综合分析、协调应变等能力。面试成绩、总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)在宽城满族自治县人民政府网站公布。

　　(4)进入体检环节考生名单的确定。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现成绩并列时，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、大专的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。

　　(三)体检与考核政审

　　体检标准参照现行国家公务员体检标准执行，费用由考生据实自理。

　　体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

　　体检合格的，由负责招聘组织的劳务派遣公司参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(六)分配、派遣及有关事项

　　(1)考生必须无条件服从分配，拟聘用人员由劳务派遣公司与其签订为期3年的固定期限劳动合同，合同约定试用期，试用期为3个月(一并计入合同期)。工资待遇按照本科2000元/月、专科1900元/月执行，并按规定缴纳“五险”。合同期内工资涨幅与2018年公开招聘的政府购买服务人员相同。

　　(2)此次招聘的工作人员用工主体为宽城满族自治县融媒体中心，聘用人员聘期内必须接受县融媒体中心管理：日常考核、年度考核均由县融媒体中心负责，年度考核不合格者县融媒体中心有权不予继续聘用。如遇政策性调整、政策性清退，则按照上级有关规定执行。

　　(3)本次招聘所需费用由受委托的劳务派遣公司先行垫付，招聘完成后由县财政据实核销。

　　(4)因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通。

　　特别提醒：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　附件：1、2019年宽城满族自治县融媒体中心公开招聘工作人员岗位信息表

　　2、宽城满族自治县融媒体中心公开招聘工作人员报名表

　　2019年10月10日

文章来源：http://www.hbkc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=95&id=7785

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