2019河北邢台教师资格证备考:斯金纳的强化、惩罚、消退如何区分
- 发布时间:2019-10-29 09:09:17
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2019教师资格证备考:斯金纳的强化、惩罚、消退如何区分?
【强化、惩罚、消退】
斯金纳典型行为主义代表人物,拿小白鼠和鸽子做实验,提出了著名的操作性条件反射理论。
斯金纳发现,学习就是一个反应概率不断变化的过程。而强化物的出现,可以增强反应发生的概率。
因此,他提出了强化理论。
斯金纳认为,强化是一种操作,强化可分为正强化和负强化,无论是正强化还是负强化,都能增加行为反应发生的概率。
01 强化
【概念理解】
个体在做出一种行为反应之后,呈现给他一定的强化物(即刺激物)或撤销一定的强化物,都会导致个体的行为反应概率发生变化,一般是增强或提高的变化,这种现象叫做——强化。
正强化
有机体做出某种行为,然后得到了强化物(即刺激物),导致有机体这种行为今后发生的概率会增加,这就是正强化。
负强化
当有机体做出一种行为后,逃避了或者避免了某种不愉快的刺激,今后这种行为发生的概率就会增多,这就是负强化。
概念理解了,下面来看例子:
正强化:比如老师对表现好同学的表扬、父母对孩子的奖励、老板对下属的加薪升职等。
负强化:比如好好学习就可以不用做家务、看到垃圾堆就捂着鼻子绕道走、听见汽车鸣喇叭就赶紧靠边让行、感觉宿舍很吵闹就离开去图书馆等。
【记忆技巧】
做题“两步走”:
第一步看个体的行为如何变化,第二步看“是给了某种刺激还是撤销了某种刺激”。
逐步分解——
①如果分析个体的行为反应概率是增强了、增多了,首先判断是“强化”。
②再看是给了刺激导致行为增强,还是撤销了刺激导致行为增强。
如果是给了刺激导致行为反应概率变多,是“正强化”;
如果是撤销了某刺激(或避免了某刺激出现)导致行为反应变多,是“负强化”。
【练一练】
1. 小明的妈妈对小明说“如果你认真学习、期末考出好成绩,我就奖励你一台变形金刚。”这属于心理学中的( )。
A正强化 B负强化 C消退 D逃避
2.妈妈跟小明约定,只要小明认真学习、期末考个好成绩,以后就不用小明做家务了。妈妈运用的是心理学中的( )。
A正强化 B负强化 C惩罚 D消退
【答案】1.A 2.B
02 惩罚
理解了强化,再来理解惩罚,就比较容易。因为惩罚导致的有机体行为变化刚好跟强化是相反的。
【概念理解】
当个体做出一种反应后,如果呈现出厌恶刺激或不愉快的刺激,个体今后就会减少这种反应的出现,甚至是不再出现。(因为不希望受到厌恶刺激)——这个过程就是惩罚。
斯金纳的惩罚更多强调具体的刺激,目的是帮助个体减少或消除一些不良行为。
这里的惩罚更多指的是正惩罚,即给予厌恶刺激或呈现不愉快刺激。
惩罚还有一种,是个体做出一种反应后,立马对他采取消除一种愉快刺激,即愉快刺激不给他了。这是负惩罚。
正惩罚,也叫呈现性惩罚,强调的是给予个体一种厌恶刺激,促使个体的行为反应减少或降低。比如打、骂、做家务、关禁闭等。
负惩罚,也叫取消性惩罚,强调消除或撤销个体喜欢的一种愉快刺激,促使个体行为反应减少或降低。例如:禁吃KFC、不准看电视、不准玩游戏等。
【记忆技巧】
依旧两步走——
①第一步:看个体的行为,判断个体行为是减少还是增多,如果是减少,属于惩罚。
②第二步:判断个体行为之后,看是给予了他一个刺激,还是撤销(消除)了一个刺激,导致他行为减少的。
如果是给予了他一个不愉快的刺激,导致个体行为减少的,属于正惩罚。
如果是撤销了一个愉快的刺激,导致个体行为减少的,属于负惩罚。
(不过,考试时候,大多考惩罚,较少考到正惩罚和负惩罚)
【练一练】
1. 小明经常迟到,老师找他谈话,告诉小明:“如果你再继续迟到的话,就扫一个月课室”。老师运用的是( )。
A正强化 B负强化 C正惩罚 D负惩罚
2. 小明总喜欢迟到,老师严肃地说:“小明,如果你再继续迟到的话,暑假我们全班同学去参加夏令营,你就别去了。”老师运用的是( )。
A正强化 B负强化 C正惩罚 D负惩罚
【参考答案】1. C 2. D
【小结】
做题“两步走”,第一步“看行为变化”,第二步“看是给予刺激还是撤销刺激”。
“两步走”大家好记,需要注意:
判断行为的时候,一定要前后一致。
前面说的是“认真学习”,后面就分析“认真学习”的行为;前面说的是“喜欢迟到”,后面就分析“喜欢迟到”的行为;如果前面说的是“没有完成作业”,后面也要分析“没有完成作业”这个行为是变多还是变少了,不能把“没有完成作业”等同于“完成作业”去分析,那样就会出错!
03 消退
消退指的是消除强化从而降低或消除了个体的某种行为反应。
例如:
1. 某同学课堂上调皮捣蛋,老师没有理会,慢慢的该同学不再课堂调皮了。老师运用的是( )。
2. 班级有些同学很着急不举手就回答问题,老师并没有理会他们,反而点名举手的同学起来回答问题,逐渐班上不举手就抢答的现象减少了。老师运用的是( )。
以上两种情况,老师采用的都是消退。
消退有时需要配合着强化一起用,才会有好效果。因为消退使用起来不太容易,即使学生的行为减弱了,但偶尔还会重新出现。
教育学生,可能既有强化,也有消退,实在不行,惩罚也得用上。
教育的过程,还是要注意,尽量采用强化和消退,少用或不用惩罚。不可避免要用惩罚的时候,一定要慎重选择,适度合理采用。
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