公务员奖金是具有法定奖励权限的国家行政机关，根据法定程序，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予的奖励和鼓励，以调动公务员的工作积极性，促进其积极进取，而年终奖更是对公务员一年工作的认可，那么有哪些公务员有年终奖呢？

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

最新修订的公务员法第80条，对于公务员的工资类型作出了明确规定。按照公务员法，公务员的工资项目，不仅包括基本工资，也还包括津补贴，同时，也包含奖金。公务员的奖金，不仅仅局限于平时的奖金，也包括了年终奖。因此，公务员能发年终奖，是法律明文规定的。当然，年终奖的额度和幅度，一般情况下，一个地区有一个地区的统一标准，而不是每个单位自行规定标准。奖金的额度和幅度，也不能人人平均，不能搞大锅饭。实际上，在很多地方，公务员的奖金幅度都会拉开差距。年终考核评为优秀和评为称职的公务员，在奖金额度上，是有一定区别的。

公务员可以发年终奖，但是，不是每个公务员都可以发年终奖。这又涉及到公务员法中关于年终奖的发放范围的规定。一般情况下，只有在公务员年终考核中被评为称职以上等次的人，才能享受到年终奖的待遇。公务员的年终考核，一般分为4个等级，优秀、称职、基本称职和不称职。前两个等级，发给年终奖。后两个等级，没有年终奖。

当然，公务员称职以上能够发年终奖，并不意味着称职以上的公务员，就必然有年终奖。能不能发奖金，也要看当地的财政收入。比如，有些地区的公务员，因为财政收入不佳，能保证每个月的工资按月发放，就已经是谢天谢地了，根本没有年终奖可拿。当然，在现阶段，为了激励公务员努力工作，各地或多或少都会发一定额度的年终奖，只是，在额度上有所区别。经济条件好的地区，年终奖可能一次发两三万。经济条件差的地区，年终奖可能一次就发三五千块，表示表示意思。

总之，公务员有年终奖，但也要符合要求，工作优异，有显著的成绩和贡献才有资格，而收到年终奖的不能骄傲，没收到的更要努力工作。 

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（编辑：李康凯）