稳定的工作，无失业的担忧，手握“铁饭碗”，生活有保障；光鲜的外表，让我们拥有别人羡慕的眼光，成为别人赞赏的对象和焦点。

以上都是我们对公职岗位的感性认知，也是无数青年追求公职的一些原因所在。随着在职公务员禁考，遴选已成为常态，成为基层公务员重要的上升渠道。那么，广西公务员遴选看什么书？

首先，需要了解广西公务员遴选考什么。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

好多考生基本都会问，到底怎么准备，无从下手。是啊，遴选考试确实这样，国考省考都会公布试题，考题形式也比较固定成熟，但所有遴选考试都不公布试题，市面上的所谓真题也是各种回忆版，中央的、省市的，题型都不一样，五花八门，真的是无从下手。还有，就是很多考生考上公务员就是靠着各种辅导班上来的，底子基础很薄尤其是写作这块，考上公务员光顾着高兴了，没有进行有意识的或者是也没有机会去提升自己写作能力，一晃两三年过去了，马上可以遴选考试了，就很慌了。可不是吗，这就是本领恐慌。

其实，大家真的不用慌张，跟准备公务员那个阶段相比，我们都成长了，本身有了很多资源优势，现在要做的就是发现优势，利用优势。都在党政机关工作，不论哪个部门，接触的都是机关事业单位的具体工作，什么是素材，你饱满的工作就是素材。

前期各种渠道收集整理素材，下面要做的就是消化吸收。把素材分分类，自己定个学习计划，大体就是公文类、案例分析类、主题教育活动类、领导讲话类等等，入心入脑，变成自己的。有的考生问我，离开电脑，自己啥都不会写。确实是这样，平时东拼拼西凑凑的，考试没有网络，岂不是抓瞎吗？我以前写材料也拼也凑，因为不可能自己用脑子想出来的，关键是要会抄（引用），好的拿过来，再结合自己部门的实际，并且，不要写完了就扔了，一定要在写作的过程中、领导给你改完之后，细细品味，仔细琢磨，悟一悟，找找规律，这样操作上几个回合，一定有长进的。

广西公务员遴选看什么书？欲带王冠，必承其重！立足当下，做好自己，千万别把遴选当成逃避现实的渠道，啥都不想干不会干，一门心思想考试，过来人的经验，自己不强，到哪了你都干不好！

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（编辑：李康凯）