笔试成绩已出，现在大家关心的最大问题大概就是：2020年中国人民银行面试形式是什么？汇总人行历年面试信息可知，2020年中国人民银行面试形式可能是三种任选其一：结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论。无论哪种考哪种形式，我们都应该应对自如，所以都应该准备。
 

2020年中国人民银行面试形式是什么？其一结构化面试

结构化面试就是根据考官的问题给出自己的回答。通过这种方式涉及的范围非常广，所以能够较全面的反应面试者的个人特征，考察面试人员的思维和语言表达能力，同时考官能够根据回答的内容来判断面试者的组织能力、计划和决策等方面的能力。因此在备考中要善于分析题目，明确内在意图，更好的把握答题方向。

2020年中国人民银行面试形式是什么？其二半结构化面试

这种方式就是在结构化面试的基础上增加了自我介绍环节，其优点在于提供了双向沟通的可能性，双方可以交换更多的信息，加深了解。面试中同样要注意语言的逻辑性和准确性。

2020年中国人民银行面试形式是什么？其三无领导小组讨论

通常由面试人员组成，根据考官的问题，大家集思广益给出自己的建议。切记在讨论过程中，组员之间不再是竞争关系，而是一个团队，为共同解决考官的问题而组建的团队。明白了这一点后再根据自身的特长确定自己的角色，积极参与，有条不紊的发挥角色优势，为自己加分。

四、勤能补拙

每个人都要经历从无知到有知的过程，同时多做练习，熟能生巧是良训，从前没接触过这些面试形式不要紧，只要我们在备考中认真总结不同形式的侧重点，知道出题人真正是想考查我们什么能力，有的放矢的发挥自身的优势，在面试中脱颖而出。

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（编辑：李康凯）