通过遴选实现目标，提升人生价值，是很多公务员的梦想。公务员遴选越早准备越容易上岸，宜早不宜晚，那么具体山西遴选考试怎么准备？那么我们就先看看山西遴选考是什么，考什么，到底如何来准备考试，考前准备越充分越容易上岸，那咱们就一块来看一看。

        山西遴选是什么？“遴选公务员”或“公务员选调”一般是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
        山西遴选考什么？遴选笔试分为公务员素质能力测试和业务适应能力测试，满分都为100分。笔试成绩按各占50%的比例合成。其余岗位的笔试成绩为公务员素质能力测试成绩。公务员素质能力测试，主要测试政策理论水平、分析以及解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。业务适应能力测试，主要测试的是报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能。面试一般采取结构化面试的形式进行，也可采用无领导小组讨论的形式测试。公务员遴选综合成绩计算：笔试成绩、面试成绩满分都为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。业务水平测试的主要测试报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能，单科满分100分。职位业务水平测试设置情况详见每年的《职位表》。面试由各用人单位组织实施。采取结构化面试以及无领导小组讨论等形式进行，面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。笔试、面试和考试综合成绩均要四舍五入保留两位小数。如果出现2名以上考生考试综合成绩相同，按笔试成绩确定最终考察人选;如笔试成绩相同的，由用人单位加试一场面试，最终考生的成绩按面试加试成绩排序。
        山西遴选考试怎么准备？一是学会摘抄。好的理论好的语言，用个专门的笔记本摘抄下来，二是时常翻阅。把报刊、杂志、网上里的好文章复印打印下来，装订成册。这些材料需要经常翻阅、背诵，而且要做到能默写出来，工作空隙用个专门的本子默写，写不出来说明你没有真记住，再去翻阅原文查漏补缺。纸写的感好，既可以增强记忆，又能练字。
        总之，山西遴选考试怎么准备？备考宜早不宜晚，备考不能停，早备考，提前做好准备，上岸几率越大。把握住机会，才会更好的发展自己，实现人生价值。

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