对于基层的公务员来说，靠自己遴选参加是一种较好的选择。遴选笔试实质上是一种分级分类考试，对于不同岗位、不同职级采用不同的试卷，所以，我们要具体问题具体分析所考察内容。那么，具体到安徽公务员考察什么？安徽公务员遴选看什么书？就必须对公务员遴选考什么有所了解。

 
遴选考试侧重于测试全体报考者的综合素质和岗位要求的匹配程度，其甄别人才适任的意义会大于甄别人才优劣的目的。然而事实上，对于那些在基层摸爬滚打了多年的公务员干部来说，一般考题很难考出他们的真实水平，同时也很难选出与岗位要求相适应的报考者，个性化、针对性的考试方式是公开遴选的必然选择。作为一个新生的事物，它难免会有一个不断认识、发展、完善过程，但由于它在制度设计之初就充分考虑到考试的针对性、科学性和精准性，实践表明目前来说其效果是非常好的。问卷调查结果显示，有将近97%的考生认为，这种考试能够有效测查他们的实际的工作能力，有95%以上的用人单位对选出来的人员非常满意。
安徽公务员遴选看什么书？第一，推荐的是《理论热点面对面》系列读本。并不是把它当成考试押题押热点的工具，而是学习它的理论、语言、逻辑层次、框架。尤其是语言，都是从党的重要文件里摘选的，非常严谨，深入浅出，很适合申论、遴选考试。而且这本书每年机关单位都会发，如果可能，建议从2008年到2019年的都找齐，细细的翻一下，你一定会有收获。第二，《人民日报》。党报，建议每天都翻翻看看，里面新的理论、新的政策、新的表述可以摘抄下来，没事就背一下。第三，《中央办公厅通讯》、《求是》，里面有领导人重要讲话和署名文章，看了以后你会发现，原来领导人讲话也不是永远那么刻板严肃，而是非常亲切，里面也会有很多的大白话，而且很多的理论、政策都是从领导人讲话、署名文章里体现的。第四，《党建研究》，这本杂志是中组部的机关刊物，里面有很多党建、作风和一些个案文章，对于喜欢出务虚的题目还是比较有帮助的。第五，就是你在单位中接触到的各类文件、信息、简报、报纸等等。“世事洞明皆学问”，只要你留心，你就会发现其中的好东西。
遴选考试要根据公告而定，考试内容要根据当地情况而定，无论安徽公务员遴选看什么书，都需要自己的努力，一份付出一分收获，相信勤能补拙，努力总会有回报。

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