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2019年浙江省宁波中科院宁波材料技术与工程研究所材料所科研方向博士后招聘2人公告已公布，报名时间：未注明。以下是公告详情：

2019年浙江事业单位笔试课程

量子功能材料研究团队分为三个小组：(一)杨洪新带领的自旋电子学研究组，(二)何少龙带领的低维量子功能材料研究组，以及(三)曹彦伟带领的异质结构量子材料与先进谱学研究组。研究兴趣主要集中在表面界面自旋电子学的理论计算研究，已在Nature Materials，Nature Nanotech.，PRL，Nano Lett.，Advanced Materials等杂志上发表论文60余篇，在垂直磁各向异性、拓扑磁结构机理研究、自旋霍尔效应以及石墨烯自旋电子学等领域都有文章入选ESI高引论文。Nature等杂志审稿人。

岗位名称：博士后，特聘青年研究员

研究方向：

1.第一性原理计算

2.微磁模拟

3.磁斯格明子相关自旋电子学现象的理论或实验研究

4. 磁随机存储器(MRAM)相关自旋电子学现象的理论或实验研究

5. 机器学习，人工智能，类脑模拟

任职条件：

1. 凝聚态物理或材料科学等相关专业

2. 熟悉第一性原理材料计算、微磁模拟、磁斯格明子或者磁随机存储器任一方向

3. 较好的英语水平以及沟通能力

4. 良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣

相关待遇：

三、相关待遇

1.一般博士后：

(1)起薪26万元，年终奖另算;

(2)出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

2.优秀博士后(仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生)：

(1)起薪31万元，年终奖另算;

(2)科研经费40万元/年;

(3)事业编制岗位聘用;

(4)出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

3.特聘青年研究员(仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生)：

(1)起薪36万元，年终奖另算;

(2)一次性科研经费100万元;

(3)事业编制岗位聘用;

(4)出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

(5)3年合同期满考核优异者可直接申请项目研究员职位。

申请到博新计划等博士后资助项目，待遇可累加，最高年薪可达56万元。学术氛围浓厚，学术自由度大，博士后出站留所工作即按事业编制聘用，职业发展空间大(副高等岗位数充足)。x、具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。

试用期：按所内统一规定执行。

符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后通知面试。

联系方式：

联系人：杨洪新

电话：0574-86681719

联系邮箱：hongxin.yang@nimte.ac.cn

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（编辑：hemiaomiao）