2019年普通职工的退休年龄

发布时间：2019-12-17 12:17:37 河北公务员考试网来源：河北人事考试网

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适用于全国就业人员的延迟退休年龄政策已经下达了，正式实施执行时间为2020年，那么在今年2019年的普通职工的退休年龄是否仍未有改动呢?2019年普通职工的退休年龄为多少呢?对此，河北人事考试网整理出以下的内容，一起来看看吧：

一、2019年普通职工的退休年龄

在2019年，男满60周岁，女满56岁，并准备退休的老人们赶不上新政策的实施，而仍未达到退休年龄的职工，需要执行新政策，具体内容如下：

从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

渐进式延迟退休年龄的方案

渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。

专家建议退休年龄延至65岁

我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。

二、退休年龄

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

总而言之，2019年普通职工的法定退休年龄将被延迟退休政策影响，有所改动，在1960年出生的职工，可能就赶不上新政策了。具体改动可详细查看全文。以上就是河北人事考试网整理的关于2019年普通职工的退休年龄的全部解答。如果您还有其他的法律疑问，可咨询河北人事考试网相关律师。

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