非职工缴纳社保怎么办理退休
发布时间:2019-12-17 12:17:42 河北公务员考试 来源:河北人事考试网
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在公司工作的时候,单位应该给员工交纳社保,如果没有交纳社保,就是公司的责任可以要求公司进行补偿,如果是非职工交纳了足够的社保要怎样办理退休手续?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,河北人事考试网整理了以下的内容。
一、非职工缴纳社保怎么办理退休
(一)当地的行政服务中心。
(二)所需要的相关材料
1、申请人的身份证原件,户口本原件,
2、申请人个人档案,
3、职工养老保险手册,职工退休申请表,
4、退休人员信息表,在办理窗口现场填写,
5、申请人一寸彩照一张,以及申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡。
二、退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
根据以上内容的相关的回答可以得出,社保的缴纳不光可以由公司进行交纳,个人也可以进行交纳,这种情况属于灵活就业人员,灵活就业人员在达到了退休的条件之后可以自己携带相关的材料办理退休手续,如果您还有相关疑问可以咨询河北人事考试网解答。
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本文标签:退休年龄延长时间表(编辑:李康凯)