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在一些事业单位工作的时候，员工除了享受到一般的福利待遇之外，有可能还会有企业年金，这个企业年金在退休的时候也可以提取出来的，那么具体所涉及到的领取流程是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，河北人事考试网整理了以下的内容。

一、退休提取年金要什么手续

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

1、可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;

2、可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

3、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

4、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

二、年金

是指一定时期内每次等额收付的系类款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。

根据以上内容的相关回答可以得出，需要将退休年金提取出来，这个时候必须要求员工达到相应的条件，比如说是一次性购买商业养老保险的，也可以直接按照本人退休的时候领取职业年金，如果您还有相关疑问可以咨询河北人事考试网解答。

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本文标签：退休年龄延长时间表

（编辑：李康凯）