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我们知道对于人们来说自身的利益都是比较关注的，比如说养老保险，在职工退休之后就可以领取退休金了，那么在陕西退休的话工资到底什么时候发放的呢?下面就由河北人事考试网为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、陕西退休工资什么时候发

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

二、陕西省退休后养老金怎么发放

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

通过上文的解释，我们可以了解到就是对于退休金发放当然是要职工缴纳够一定的社保，到了一定的时间自然就可以办理退休了。以上这些就是河北人事考试网为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询河北人事考试网相关律师。

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（编辑：李康凯）