如果办不了退休怎么办理
发布时间:2019-12-17 12:17:46 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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在达到了退休年龄的时候,一般人都是可以到社会保险部门去办理退休手续的,但是在到了退休年龄的时候,有的人去办理退休手续却告知不可以办理应该怎样处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,河北人事考试网整理了以下的内容。
一、如果办不了退休怎么办理
可能是条件达不到要求,这种情况需要等条件满足之后进行办理。如果是公司不办理退休。可以进行调解。
处理这种争议,仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理,因其争议标的之一是办理退休手续。然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)的规定,在查清事实的基础上分别情况具体处理:
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。
(3)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资。
(4)对于经调查确认职工未办退休手续,企业应支付而未支付职工工资超过3个月的,可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号),裁决企业先支付职工工资。
二、下列几种情况可以办理退休
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
根据以上内容的相关的回答可以得出,到了退休年龄却不能办理退休手续,还有一个条件就是养老保险可能没有达到标准,如果全部达到标准了的却不能办理,这个时候可以进行起诉,如果您还有相关疑问可以咨询河北人事考试网解答。
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本文标签:最新退休时间表(编辑:李康凯)