河南国家公务员工资待遇最高的单位由河北公务员考试考试快讯栏目提供，更多关于河南公务员工资,河南公务员工资待遇,河南公务员职级表,河北公务员考试考试快讯的内容，请关注河北公务员考试/河北人事考试！

　　公务员的工资对很多人来说一直是个让人费解的谜团，对很多准备考公务员的小伙伴来说，工资待遇也是关注的重点之一。那河南国家公务员工资待遇最高的单位你了解吗?河南公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。下面河北公务员考试网具体为您分析。

　　河南国家公务员工资待遇最高的单位

　　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

　　最新公务员工资组成：

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

　　公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

　　公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。

　　职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：

　　一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;

　　二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级，优秀的可以提前半年晋级。

　　因此新公务员受益的群体之一也就是年龄在45岁以下的年轻群体，按照两年一晋级的规则，省级和中央国家机关公务员不出现问题基本可以实现厅级退休。

　　与现行公务员法对比，其中一个重大的改变就是删除了“非领导职务”，实行职务系列与职级系列并行。

　　明确提出：国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员职级层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　当前公务员工资虽然不是很高，但是相比较都市内的一些普通白领，工资水平却是基本持平的，但和普通白领差别最大的是公务员的相关福利待遇要好太多，住房补贴、交通补贴每一样都是普通白领的好几倍，因此公务员的实际待遇相比较普通白领则要好得多，他们的生活压力要相对小很多。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　面对不断出现的消费和产业成长热点，企业的注意力首先放在寻求高成长产业的“先进入”________上，以________供不应求阶段的高额利润。而当进入者不断增加，竞争加剧后，企业将重点放在低成本为________的价格竞争上，以保住和扩大市场份额。 　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.机遇 谋取 基础

　　B.前景 瓜分 手段

　　C.许可 获取 支撑

　　D.缺口 垄断 特征

　　正确答案：A

河北公务员考试推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

最新公告，最强干货，免费图书，欢迎关注！

更多招考

以上是河南国家公务员工资待遇最高的单位的全部内容，更多关于河南公务员工资,河南公务员工资待遇,河南公务员职级表,河北人事考试考试快讯的信息敬请关注河北人事考试。

本文标签：河南公务员工资 河南公务员工资待遇 河南公务员职级表

（编辑：hemiaomiao）