2019贵州公务员工资待遇调整最新消息
发布时间:2019-12-19 20:33:02 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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公务员职位历来是人们最羡慕的职业之一,很多人羡慕他的岗位其实最主要的还是羡慕他的工资,那2019贵州公务员工资待遇调整最新消息你了解吗?贵州公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。
贵州公务员工资待遇调整最新消息
按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国可以分以下三等!
第一等:平均月收入在7000元以上
代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
第二等:平均月收入5000元左右
代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等:平均月收入4000元左右
代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。
新公务员法实施后,最大的亮点就是职务职级并行制度,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。
职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看,分为两个步骤:
一是先进性套改。也就是新公务员法实施后,原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了,统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员,巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;
二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。
因此新公务员受益的群体之一也就是年龄在45岁以下的年轻群体,按照两年一晋级的规则,省级和中央国家机关公务员不出现问题基本可以实现厅级退休。
与现行公务员法对比,其中一个重大的改变就是删除了“非领导职务”,实行职务系列与职级系列并行。
明确提出:国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员职级层次在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级层次分为四等十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
其实不管是公务员还是为人民服务的其他行业,当自己的心足够坦诚的时候,自己的工作前景也会越来越光明。 如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。
呈现大自然多样性的热带森林是许多动植物的最后栖息地,它们的存在对人类来说极其重要。面对热带森林被严重破坏的状况,人们很容易忘记,这是温带地区大部分森林已经遭遇过的:在已开发地区,大量原始森林消失了;在开发区,尤其在严重降雨区,一旦那些山坡的植被遭到破坏,就会引起诸如洪水和泥土坍塌等问题。多数植物种类分布广泛,能够承受局部砍伐并幸存下来,但有些种类分布范围很狭窄,过量砍伐会使之永远消失。 根据这段文字,可以看出作者的意图:
A.强调森林对人类生存的重要性
B.分析乱砍滥伐森林的严重后果
C.说明温带森林实际上更易遭到破坏
D.呼吁重视与加强对温带森林的保护
正确答案:A
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