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    天津国家公务员工资待遇的地区差异

    发布时间:2019-12-20 08:33:36 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网 河北公务员考试群

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      近年来来越多的人考公务员,多数人图的是公务员稳定性、社会保障以及福利等方面都不错,但是依然有少部分人都冲着公务员的工资待遇去的。那天津国家公务员工资待遇的地区差异你了解吗?天津公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。

      天津国家公务员工资待遇的地区差异

      公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

      1、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

      2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。

      3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

      4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

      公务员各部门待遇

      检察院

      全是公务员。高福利单位,看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。

      档案局

      事业单位,工资有保障,福利一般,没什么职能,管理档案。

      统计局

      行政单位,工资有保障,福利一般。专业性很强。

      公积金管理处

      事业单位,有钱单位,容易犯错误。这两年抓的很多都和公积金有关系。

      机关事务管理处

      事业单位,管理机关杂事,福利待遇不错,很象部队的管理科。

      政府办公室

      放这么靠后,因为一般人进不去,当然全是公务员了。好不好呢?你说呢。

      粮食局

      机关是行政编制,二级机构是粮,事业编制。这也是个没落的单位。原来在计划经 济可是厉害的单位。

      信访局

      行政编制,不错的单位,听起来不好听,隶属于组织部管,单位还不错,提拔的快,二级机构是驻京办、驻省会办等,福利待遇都是不错的。

      组织部

      市委下面的部,你说好不好,权利很大,不好进。

      难怪说公务员都是“金饭碗”,现在看来是有过之而无不及啊,光住房公积金和职业年薪也就算了,还有养老金更是考生报考公务员的一个重要原因。这些福利虽然各地均是由区别,但是总体来说相差并不会太大。

      如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

      今天,随着科学技术的迅速发展,人们物质与精神文化需求日益增长,小范围、低水平的科普活动已远不适应时代的发展。“理解科学”这个大“科普”,便成为迫切需要全社会关注的重大课题。随着科学技术的纵深发展,科学技术逐渐形成了自己的概念和逻辑体系,也渐渐远离了大众的视线与常识。人们很难凭借以往的知识结构,来准确理解科学及其所引起的各种变化,很难判断其社会价值与意义,这就使得一些科学技术成为横亘在人类发展道路上的知识壁垒。   这段文字意在说明:

      A.公民的科学素养与飞速发展的科学存在差距

      B.在新形势下提升科普工作水平的必要性

      C.提高科普工作水平所面临的种种困难

      D.现代科学技术有成为知识壁垒的可能

      正确答案:B

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    本文标签:天津公务员工资 天津公务员工资待遇 天津公务员职级表

    (编辑:hemiaomiao)

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