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　　公务员的工资对很多人来说一直是个让人费解的谜团，对很多准备考公务员的小伙伴来说，工资待遇也是关注的重点之一。那陕西公务员职级并行最新工资表你了解吗?陕西公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。

　　陕西公务员职级并行最新工资表

　　公务员工资高低取决于级别

　　我们要明白，公司看绩效，教师走职称，而公务员主要取决于级别。级别越高，工资就会越高。公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，只是幅度不会太大，100元之内吧，晋的级越高，调整的幅度越大。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定，所以，没有个具体的数，大概在3000-5000之间吧。

　　再说说公务员的公积金

　　公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。可以说公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。也是公务员优势之一。

　　补助与津贴

　　公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。而津贴是每个公务员都有的，不论是什么岗，比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴，根据岗位性质都会有相应的津贴。

　　越早参加工作的越早退休

　　新公务员规定，公务员干满三十年可以申请退休，因此参加工作越早的公务员，越可以尽早的享受天伦之乐，特别是公务员职业常态化以后，公务员的收入基本逐步规范，级别之间的待遇会逐步缩小，大家往往会看淡一些东西，也会把家庭生活看的非常重要。

　　特别是干部年轻化的提法，今后公务员队伍中五十岁的处级科级干部或将不存在，新公务员法对于解决干部队伍年轻化无疑是保驾护航的作用。

　　第九十三条规定了公务员提前退休的条件。

　　第一，工作满三十年的;第二，工作二十年以上离退休年龄不超过五年的;第三，符合国家规定可以提前退休的其他情形的。

　　以上就是河北华图为大家整理的相关资料。综上所述，我们可以了解到工资一般由几方面构成，并不是只有一项，工资中会有各种各样的补助，以及奖励工资，在扣除了应当缴纳的项目之后才会产生实发工资。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　颜真卿“守其正，全其节”的气节备受后世________，人见其书，往往________他的人品。欧阳修称“其字画刚劲独立，不袭前迹，挺然奇伟，有似其为人”。即使对其楷书有些________的米芾，也感到颜体具有一种“昂然不可犯之色”。 　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.称颂 认同 不满

　　B.赞誉 映照 非议

　　C.推崇 联想 微词

　　D.仰慕 追怀 保留

　　正确答案：C

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（编辑：hemiaomiao）