陕西县级公务员工资待遇有多少
发布时间:2019-12-20 08:34:04 河北公务员考试网 来源:河北人事考试网
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很多小伙伴们都想考公务员,公务员工作稳定,而且体面。那陕西县级公务员工资待遇有多少你了解吗?陕西公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。
陕西县级公务员工资待遇有多少
公务员工资,一直是大家最关心的问题。其全国各地因为经济发展的不同,公务员的工资也不相同。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国可以分以下三等。以下是河北人事考试网在网上收集到的信息:
第一等:平均月收入在4800元以上
代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
第二等:平均月收入3800元左右
代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
第三等:平均月收入3200元左右
代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。
公务员在晋升等级后工资怎样变化呢?
公务员晋升级别相应增加级别工资时,如增资额超过下一级别一个工资档差,晋升级别工资档次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算;如增资额不超过下一级别一个工资档差,晋升级别工资档次的考核年限从上一次晋升级别工资档次的当年起计算。晋升两个以上级别时,逐级计算增资额是否超过下一级别一个工资档差。
总的来说,公务员的工资不低也不高。经济发达地区的公务员工资待遇会好些,但想完全靠工资买房有点困难;经济不发达的地方公务员工资虽然不高,好在消费也不高,公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。
如果你有考公务员的打算,除了了解公务员工资外,还需要做好备考准备,一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。
某机关20人参加百分制的普法考试,及格线为60分,20人的平均成绩为88分,及格率为95%。所有人得分均为整数,且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?
A.89
B.88
C.91
D.90
正确答案:A
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