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　　“公务员”，大家一听感觉很能挣钱的样子，因为有很多人都希望自己的孩子可以去考一个公务员，觉得公务员很轻松，并且在行政部门感觉又很体面。那黑龙江检察院公务员工资待遇你了解吗?黑龙江公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。下面河北公务员考试网具体为您分析。

　　黑龙江检察院公务员工资待遇

　　公务员的工资主要包括基本工资，津贴，补贴、奖金和其他，大家都知道山东人喜欢考公务员，但是正当的公务员的具体收入明细如何?今天给大家分析一下

　　考上公务员的第一年是办事员，职务工资只有640，级别工资只有1130，这一年是没有奖金的，有少量的津贴、补贴，然后再除去社保和公积金自交的部分，第一年的工资平均每月也就2000元左右。

　　转正后的职务工资780，级别工资1186，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。

　　新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。

　　职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：

　　一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;

　　二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级，优秀的可以提前半年晋级。

　　因此新公务员受益的群体之一也就是年龄在45岁以下的年轻群体，按照两年一晋级的规则，省级和中央国家机关公务员不出现问题基本可以实现厅级退休。

　　与现行公务员法对比，其中一个重大的改变就是删除了“非领导职务”，实行职务系列与职级系列并行。

　　明确提出：国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员职级层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　总的来说，公务员的工资不低也不高。经济发达地区的公务员工资待遇会好些，但想完全靠工资买房有点困难;经济不发达的地方公务员工资虽然不高，好在消费也不高，公务员照样可以靠工资维持相对体面的生活。

　　如果你有考公务员的打算，除了了解公务员工资外，还需要做好备考准备，一般岗位公务员考试考两科《行测》《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。下面是公务员考试常见题型。

　　面对不断出现的消费和产业成长热点，企业的注意力首先放在寻求高成长产业的“先进入”________上，以________供不应求阶段的高额利润。而当进入者不断增加，竞争加剧后，企业将重点放在低成本为________的价格竞争上，以保住和扩大市场份额。 　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.机遇 谋取 基础

　　B.前景 瓜分 手段

　　C.许可 获取 支撑

　　D.缺口 垄断 特征

　　正确答案：A

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（编辑：hemiaomiao）