2020军队文职临床医学备考知识指导

发布时间：2019-12-20 12:02:33 河北公务员考试网来源：河北人事考试网

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军队文职笔试只是让我们看到了进入军队的大门，要想真正的跨入军队文职队伍，面试便是制胜的密钥。对于如何决胜军队文职面试，河北华图作为一名修为多年的道士，在这里送给大家三道法宝，保你面试平安!

法宝一：考情考务及真题事例

了解考情考务至关重要，从历年真题总结和测评要素的角度出发，军队文职结构化面试的题型主要包括以下几种：

(1)自我认知与职位匹配题

出题思路：通过心理投射或迫选的方式提出问题，考查应聘人员的真实意愿。

真题示例：请谈谈你为什么要报考军队文职?

(2)人际沟通题

出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的涉及到人际关系处理的假设情境，考查应试者对该情境事件的处理能力。

真题示例：一个老干部得到了一个偏方，据说很有效，和你说想使用，你怎么办?

(3)组织管理题

出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的事件规划、组织的假设情境，考查应试者的组织计划、团队协作能力。

真题示例：怎样组织院前急救?

(4)应急应变题

出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的突发事件处理的假设情境，考查应试者的灵活应变能力、团队协作能力、人际交往能力。

真题示例：你是正在值班的医务人员，突然有位排队患者晕倒，你会怎么做?

(5)综合分析题

出题思路：通过应聘人员对社会热点或某一现象的分析阐述，观察应聘人员的分析能力、思维层次。

真题示例：医患关系紧张，暴力伤医事件频发，请谈谈你对现如今医患关系的看法。

(6)通用型题目

出题思路：通过应聘人员介绍情况、展示成果，考查其是否具有胜任岗位所需的专业特长。

真题示例：你有什么级别的专业资格证书和能力证明?你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题?

(7)知识型题目

出题思路：了解应聘人员对专业知识的掌握情况。

结构化面试中的其他题型，如观点认知、规划事件处理、情景模拟、漫画题、演讲题等也极有可能在新的考试中脱颖而出，成为出题者青睐的一匹黑马。在此，提醒应试者在精准发力的同时，适当兼顾其他题型，进行科学备考，确保万无一失。

法宝二：备考技巧

1.保持平常心

应试者应在面试前做好充分准备，在面试中展现真实自我，表现出专业精神，保持一颗正常的心，并与面试官坦诚对话。注意力集中，应试者在考试过程中注重当前的面试，消除心中的思绪，不要让自己陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。把握好自己的身体语言，口头语言只表达了我们想要交流的30%到35%，其余的则通过面部表情和身体动作来传达。因此，应试者应该以自信的态度面对考试，并向面试官展示他们的兴趣和热情。

2.找对复习方法

应试者必须注意学习方法，发挥稳定、稳定的作用，为初步学习打下良好的基础。当你平时学习时，当你看到好的句子和段落时，你应该下意识地记笔记，为以后的学习做准备。应试者可以找到同学，确定时间，准备问题，有针对性的练习，这样对方就可以指出自己的错误。

在军队文职面试中，应聘者不仅要从个人角度回答问题，还要考虑到军队单位的职位。因此，在平时的实践中,我们应该有意识地从军队的角度来看待问题，分析问题，解决问题。我们应该多读新闻和评论文章，积累词汇，磨练思维方式，锻炼自己的表达能力。

3.面试时要注意细节

应试者进入考场时不能东张西望。他们不应该对考场的地板和天花板感到好奇。他们应该直视考官和其他考官，眼神交流，礼貌地打招呼，认真地回答每一个问题。如果应试者不小心说错话，要受到警告，不要反驳，要迅速承认错误，立即继续回答问题。答题后，应试者应面带微笑环视考官，并将笔和纸放回课桌上。在离开之前，他们应该表达他们的感激和鞠躬。

法宝三：真题重现

1.自我认知题的考察，大多以较为宏观的自我介绍的方式进行考察，如“请做下自我介绍。”(2018年10月27日武警部队海南总队机动支队军职文职医师岗)。应试者作答时可以按照自身情况谈谈自己的性格特征、能力品质、岗位优势等，灵活度较高。偶尔也会有针对细节内容的考察以及结合岗位的考察，如“谈谈你对干休所岗位的认识，并结合自身谈谈你的竞争优势。”(2018年10月31日部队文职卫戍区临床岗)。

2.临床医师岗位的考察中，有直接针对“军队文职”的考察，如“你对军队文职这个岗位如何看待，说说你为什么报考?”(2018年10月31日北京老干部保障局助理医师军属岗位);也有针对临床医师具体工作的考察，如“你对老干部管理局理解多少，说一说对岗位的看法。”(2018年11月1日部队文职卫戍区临床岗)。

3.作为军队文职岗位的报考者，当然要彰显对社会发展的关注，对时政热点的熟悉，以及对民生民情的了解。所以应试者要了解各类新闻，并能够理性、客观地看待，全面、有条理地进行分析。比如“谈谈你对老人摔倒没人敢扶这个现象的看法。”(2018年10月27日武警部队广东省总队的医师岗)，是非常典型的现象认知类题目。

4.关系协调、突发事件处理等题的考察更接地气，突出了对日常工作中可能发生的一些情况的考察。比如突发事件处理题“如果你在部队里工作出现了失误，产生了不良影响，你会怎么解决?”(2018年10月28日武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)关系协调题目“一个老干部得到了一个偏方，据说很有效，和你说想使用，你怎么办?”(2018年10月31日部队文职卫戍区临床岗)。

5.临床医师岗位的追问有时是紧跟着前一题，延续之前的话题。如上一题是“支气管哮喘的定义”，之后追问一题“支气管哮喘一般出现在什么时段?”(2018年10月28日武警部队湖北省总队荆州支队临床医学医师)当然，如果考官想进一步测查应试者求职动机与拟任职位的匹配性，也会设置人岗认知类型的追问，如“你的配偶是什么单位?”“你以前工作多长时间?”等。(2018年10月31日北京老干部保障局助理医师军属岗位)

考情可以确认考试方向，备考技巧帮助你做好应试准备，真题重现帮你了解文职面试秘钥，充分应用这三大法宝就是对河北华图修道多年的肯定，河北华图祝你成功上岸!

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