2020许昌禹州市直学校考核招聘教师招聘80名公告

发布时间：2019-12-20 12:03:45 河北公务员考试网来源：河北人事考试网

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为满足教育教学工作需要，结合禹州市市直高中、中等专业学校及市直初中学校实际情况，经市委、市政府同意，决定考核招聘教师80名。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

北京师范大学、华中师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等6所教育部直属师范院校，其他原“985工程”、“211工程”院校，河南大学、河南师范大学如期毕业且符合招聘条件和岗位要求的2019年本科及以上学历毕业生、2020年应届全日制本科及以上学历毕业生(限第一批次录取，不含独立院校和联合办学)。

三、招聘方式和计划

采取考核招聘的方式，计划招聘教师80名(具体招聘岗位见《禹州市2020年考核招聘教师计划表》)。

四、招聘条件

具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件和岗位要求的具体条件。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

1.具有全日制本科及以上学历;

2.2019年毕业生具有相应教师资格证，2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书和相应教师资格证;

3.年龄在30周岁及以下(1990年1月1日以后出生);年龄在32周岁及以下(1988年1月1日以后出生)。具体年龄要求见《禹州市2020年考核招聘教师计划表》;

4.符合招聘岗位要求的其他特定条件。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的;

4.其他不符合招聘资格条件要求的。

五、招聘程序

按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、办理入编、聘用手续等环节进行招聘。

(一)发布招聘信息

2019年12月19日，在禹州市人民政府网(http://www.yuzhou.gov.cn)、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布有关招聘信息及相关事项。

(二)报名及资格审查

1.报名采取现场报名和邮箱报名相结合的办法进行。

(1)现场报名：2019年12月29日到河南大学明伦校区科技馆招聘厅现场报名。

(2)邮箱报名：自公告发布之日起至2019年12月26日17：00，邮箱地址:yzsjtjrsg@163.com,采取邮箱报名的，12月29日到河南大学进行现场资格确认。

2.报名时需提供：有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资料。2020年应届毕业生须提供在读学校学历证明。

资格审查时须提交以下材料：报名表一式2份，2寸近期蓝底照片2张，有效身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，教师资格证原件及复印件。2019年毕业未就业的全日制本科及以上学历毕业生须同时提供教育部学历证书电子注册备案表。未取得毕业证的2020年应届全日制毕业生须提供在读学校有关证明(证明格式为：姓名，身份证号码，为我校何年何月入学的何专业全日制普通高校本科生〈或研究生〉，将于何年何月毕业，证明人签字，院系或学生处盖章，开具证明时间)。

报名资格审查工作贯穿于本次考核招聘工作的全过程。

(三)面试

由市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市教育体育局、市监察委组成面试考核组，到河南大学招聘。

面试形式为试讲，试讲内容为应聘学科基础知识，满分100分。面试成绩优秀者，当场录用，并签订录用协议。面试成绩低于60分者，不予录用。

面试时间：2019年12月30日(上午8:30开始，下午13:30开始)。

面试地点：河南大学明伦校区综合楼404室、405室、406室、408室。

(四)体检和考察

体检人员的确定，在面试录用人员中等额确定参加体检人员。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

(五)公示及聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在禹州市人民政府网、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，根据用人单位岗位招聘情况，征集拟聘用人员志愿，依据面试成绩及个人志愿分配至各用人单位，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

全日制普通高等院校2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书、就业报到证和相应教师资格证，不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求资格证书的，取消其聘用资格。