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　　聘用人员待遇及管理

　　被聘用人员的工资不低于广平县最低工资标准，并缴纳相关社会保险，由县财政统筹解决，并纳入财政预算。

　　被聘用人员由邯郸学信人力资源服务有限公司派遣到广平县公安局工作，试用期2个月，试用期满考核合格者，由邯郸学信人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年;工作岗位由广平县公安局负责安排，被聘用人员日常管理由广平县公安局按劳务派遣协议执行。

　　聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。

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