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　　劳动合同及工资待遇

　　被聘用人员派遣到基层民政服务机构工作。试用期为两个月，试用期满考核合格者，由第三方与其签订劳动合同;聘用期间，受聘者违反社会救助经办人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。聘用人员月工资不低于我县最低工资标准，按规定缴纳保险(养老、工伤、医疗)，工资随政策调整而上浮。

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