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报名时间：2020年1月13日至1月15日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。以下是公告详情：

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工作需要，铜陵市教体局现面向社会公开招聘编外聘用人员3名，特制定如下公开招聘方案：

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优、统一招考的原则。

二、招聘岗位及条件

2020年铜陵市教体局公开招聘编外聘用人员3名，具体岗位及条件见下表。

三、招聘办法及程序

本次招聘程序按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)发布公告

在铜陵市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tl.gov.cn/)和铜陵市教育和体育局网站(http://jtj.tl.gov.cn/)上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆市教体局网站查阅。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料(六年单位参保证明或者单位开具的具有六年工作经历的证明材料; 1003岗位还须提交驾照原件及复印件)。填写《2020年铜陵市教体局公开招聘编外人员报名登记表》(见附件)，并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的，请提供代报名委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。

2.报名时间：2020年1月13日至1月15日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

3.报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室)，联系人：韩女士，联系电话：2116287。

4.1001、1002岗位报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消岗位招聘计划;1003岗位报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消岗位招聘计划，报考人数为5人及以下，则取消技能测试，以面试成绩为录取成绩。该岗位录取人员面试成绩不得低于当天该小组面试平均成绩，否则不予录取。

5.报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

(三)考试

1.1001、1002岗位考试分笔试和面试。

(1)笔试：笔试内容为公共基础知识。

(2)面试：按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试(同等条件下，中共 党员优先)。

2.1003岗位考试分为技能测试及面试。

(1)技能测试：规定一段路程，考官对报名人员的驾驶情况进行打分。

(2)面试：按照技能测试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试人数员，入围人员遇末名多名考生成绩相同的，一并进入面试(同等条件下，中共 党员优先)。

考试时间和地点另行通知。

(四)体检和考察

1.体检

1001、1002岗位按笔试、面试成绩5:5的比例计算综合成绩;1003岗位按面试、技能测试成绩6:4计算综合成绩。并按高分到低分排名，按照 1：1比例确定参加体检对象。综合成绩相同的，1001、1002岗位按笔试、面试成绩高低的顺序确定体检人选，1003岗位按面试、技能测试成绩高低顺序确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

2.考察

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。如出现应聘人考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，1001、1002岗位按笔试成绩、面试成绩顺序由高到低确定，1003岗位按面试成绩、技能测试成绩顺序由高到低确定。

(五)公示和聘用

1.公示：考察结束后，在市人社局、市教体局网站对拟聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用：公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

本次考试成绩有效期一年，2021年1月15日前遇不能胜任工作等情况离岗的，可按照总成绩高低递补。