2020年万安县红十字会公开选调工作人员1名

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万安县红十字会公开选调工作人员公告

根据工作需要，经研究同意，万安县红十字会面向全县公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选调原则。

二、选调范围

万安县在编在岗参加工作满3年的全额拨款事业单位工作人员(不含副科级以上干部及推进基层整合审批服务执法力量的涉改单位工作人员)

三、资格条件

1.政治素质好、遵纪守法、品德良好、爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健康、具备正常履行职责的身体条件。

2.具有良好的沟通协调能力、一定的文字写作能力以及熟练运用计算机办公能力;

3.1985年1月1日以后出生，大专及以上学历。

4.参加工作3年以上，参加工作以来年度考核为称职(合格)以上。

有下列情形之一者不得参加选调：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在任职试用期的;

4.明显不适合从事职位工作的其他情形;

5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

四、选调方法和程序

(一)组织报名

1.报名时间：2020年1月6日至1月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

2.报名地点：县委组织部干部室(县行政中心1012室)，联系人：刘俊良，联系电话：5705291;

3.报名携带的材料：《万安县红十字会公开选调工作人员报名表》，可登录万安县人民政府网(http://www.wanan.gov.cn/)下载，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。报考人员不需交纳报名费和考试费。

(二)资格审查

根据选调职位的资格条件，公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

开考比例原则上不低于1:4，如对未达到开考比例，经县公开选调工作领导小组批准后，可适当降低比列，最低不得低于1:3。

(三)组织考试

考试采取全程闭卷笔试的方式进行，主要测试应试人员的分析、解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比列确定入闱考察人选(如遇末位同分情况，一并入闱考察)因考生自愿放弃考察等情况而出现考察名额空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察和公示

考察人选的考试成绩不带入考察环节，入闱考察人员排名不分先后。根据考察情况和职位需要，按照人岗相适的原则，择优提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意，在万安县人民政府网公示5个工作日后正式办理调动手续。

五、其他事项

1.成立县公开选调工作领导小组，领导小组由县纪委监委、组织、人事、编办及用人单位负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，具体负责选调工作的开展。

2.县纪委监委对选调工作进行全程监督。

3.严格执行组织人事纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。对公开选调工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

4.本次公开选调有关事项由县公开选调工作领导小组办公室负责解释。

附件：万安县红十字会公开选调工作人员报名登记表

万安县公开选调工作领导小组办公室

2020年1月6日

 万安县红十字会公开选调工作人员报名登记表.doc      

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（编辑：李康凯）