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关于笔试。笔试采用闭卷方式，主要侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试以百分计，由市公务员主管部门统一命题，统一组织。笔试时间为2017年9月23日。具体事宜以《笔试准考证》为准。报考者必须持本人有效二代身份证、准考证参加考试，缺一不可。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

关于面试人选资格确认。笔试结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局根据笔试成绩研究确定最低合格分数线，按照进入笔试最低合格分数线的报考人数与各招录单位申报计划录用人数3:1比例，从高分到低分确定进入面试资格人选。笔试未达到最低合格分数线的考生，不能进入面试。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。面试资格确认人员名单在哈尔滨市公务员遴选网站公布。进入面试资格确认的人员必须持有关证明材料，进行现场资格确认。凡报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符的，取消参加面试的资格，该职位经市公务员主管部门同意可视情况依次进行递补。未达到面试开考比例的职位，由遴选(选调)单位上报并经市公务员主管部门同意后，可适当缩减、合并遴选(选调)计划或调整开考比例。资格确认具体时间和地点另行通知。

关于面试。面试工作由市公务员主管部门组织实施，面试主要采取结构化面谈的方式进行。结构化面谈以百分计，低于60分者，不得录用，由市公务员主管部门统一命题，统一组织;个别职位需进行业务水平测试的，由遴选(选调)单位报市委组织部和市人社局同意后，由市公务员主管部门统一组织实施，业务水平测试成绩占面试成绩的30%。面试的具体考试时间、地点等相关事宜请关注哈尔滨市公务员遴选网站。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

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