云南省直机关遴选面试方式
发布时间:2020-01-21 12:05:30 公遴选考试网 来源:河北人事考试网
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根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》以及中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》等有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定开展省直机关公开遴选公务员工作。那云南省直机关遴选面试方式是怎样的?下面河北公遴选考试网给大家整理了相关信息,一起去看看。
资格复审:
资格复审由各遴选单位组织。复审材料包括本人身份证、报名推荐表原件、学历学位证书原件以及职位要求的其他材料等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
面试:
面试由各遴选单位组织,采取结构化方式进行,满分为100分。
遴选单位根据笔试成绩,按每个职位从到低分的顺序,以3:1的比例确定面试人选。具体面试时间、地点由各遴选单位通知报考人员。
面试结束后,各遴选单位根据报考人员笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30%+面试成绩×50%),按每个职位从到低分的顺序,以2:1的比例确定参加考察、经历业绩评价和体检的人选。
面试应注意:
1、买本有关公务员面试的书籍,熟悉面试大概的一些题型,做到心中有数。同时,要熟悉日前的一些热点,譬如多看一些评论节目;2、学习一些简单的礼仪知识,购买一套正装(西服和领带,不用太奢华,但是要看着正式),届时把自己包装一下;3、锻炼自己的口才和应变能力,争取在面试中做到不紧张,不卑不亢;4、对报考的单位要有一个初步的了解,要热爱自己所报考的岗位,这样考官才会认可你。5、准备一个如果最好的推销自己的一个稿子,背熟它,特别是要注重突出自己的优点;6、细节决定成败,注意自己不要在细节上面出现不礼貌或者失利的行为。
以上是云南省直机关遴选面试方式的相关内容,因为每看遴选都会有新的变化,所以上面的内容只能参考,想考的一定要以当年的遴选公告内容为准。
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