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    云南省司法厅遴选面试

    发布时间:2020-01-21 12:05:29 公遴选考试网 来源:河北人事考试网 公遴选考试群

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    根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(云组通〔2013〕41号)规定,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省司法厅公开遴选具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历或参照公务员法管理单位工作人员工作经历;担任乡科级正职(主任科员)或三级警长及以下职务人员;公务员年度考核均为称职及以上等次;具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;身体健康的公务员。那我们去看看云南省司法厅遴选面试什么?

    资格复审:面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审时,进入面试人员须携带准考证,现场交验有效居民身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等资料原件

    根据资格复审情况及笔试成绩,按照每个遴选职位从高分到低分的顺序,以遴选人数1∶3的比例确定面试人选(含末位并列人员)。资格复审时间及地点在云南司法行政网通知。

    面试:

    面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试成绩当天公布在云南司法行政网。面试时间及地点云南司法行政网通知。

    面试成绩设置最低分数控制线,考生面试分数应达到60分以上方可进入后续环节。

    经历业绩评价:

    主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×40%+面试成绩×40%),按照每个遴选职位从高分到低分的顺序,以遴选人数1∶2的比例确定参加经历业绩评价人选(含末位并列人员)。经历业绩评价标准附后(附件3),评价成绩在云南司法行政网公布。

    相信通过查阅上面的信息,你已经知道云南省司法厅遴选面试哪些方面的知识。不过只作为参考,每年遴选都会有点变化的。

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    (编辑:hemiaomiao)

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