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　　1.【多选】从组织外部招聘管理人员不可以带来“外来优势”是指被聘干部( )。

　　A.没有历史包袱

　　B.能为组织带来新的观念

　　C.可以迅速开展工作

　　D.具有广告效应

　　【答案】ACD。外部招聘能够带来新理念、新技术。从“外部引进”的员工对现有组织文化有一种崭新的，大胆的视野，而少有主观的偏见。题干中的“外来优势”实际是指能为组织带来新的观念，故B选项错误;A选项正确;C选项是内部招聘的优点，故正确;D选项具有广告效应，也属于内部招聘的特点，故正确。所以答案选ACD。

　　2.【单选】以项目为主要任务形式的企业应采用( )组织结构。

　　A.直线职能型

　　B.事业部型

　　C.模拟分权型

　　D.矩阵型

　　【答案】D。矩阵型适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业。矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统，它由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式，故D选项正确;ABC选项不符合题意，排除。所以答案选D。

　　3.【多选】按职能划分部门的优点有( )。

　　A.充分发挥专业职能的作用

　　B.使管理者把注意力集中在重要业务上

　　C.简化了训练工作

　　D.有利于综合管理者的培养

　　E.加强了上层控制手段

　　【答案】ABCE。职能制结构是按职能来组织部门分工，其优点主要有：部门职责明确;整个组织系统有较高的稳定性;人员实行专业化分工，简化了培训工作，强化专业管理;管理权力高度集中，使管理者把注意力集中在重要业务上，故ABCE选项正确。横向协调差;组织适应性差;不利于培养素质全面的、能够经营整个企业的人才，故D选项错误。所以答案选ABCE。

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