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　　邢东新区公开选调工作人员通知

　　为进一步拓宽选人用人渠道，加强邢东新区工作力量，拟面向全市公开选调20名工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、选调职位及数量

　　内设机构行政编制人员，11名(具体职位见附件)。

　　下设事业单位编制人员，9名(具体职位见附件)。

　　二、选调方式

　　采取笔试、面试竞争性选拔与考察相结合的方式进行。

　　各县(市、区)委组织部、市直各单位人事科通过组织推荐并征求本人意见的方式，推荐报名人选参加考试。每个县(市、区)推荐行政编制人员3名、事业编制人员2名，报名参加所推荐职位的考试;每个市直单位推荐行政编制人员1名、事业编制人员1名，报名参加所推荐职位的考试。没有符合条件人员可以不进行推荐。

　　三、选调人员基本条件

　　1.大学本科及以上学历，正科级及以下职务。

　　2.年龄在35周岁以下(1984年5月1日及以后出生)，科级干部或全日制硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年5月1日及以后出生)。

　　3.政治素质良好，品行端正，遵规守纪，勤勉敬业，敢于担当。

　　4.报考内设机构行政编制人员，需已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理干部，具有2年以上公务员(含参照公务员)工作经历，具有2年以上基层工作经历。已满服务年限的全国政法干警招录培养体制改革试点招录的公务员。

　　报考事业编制人员，需为全额财政开支事业编制人员，具有2年以上事业单位(或基层公务员)工作经历，具有2年以上基层工作经历。

　　5.年度考核均为称职以上等次。

　　6.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　7.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中相关调配条件的规定。

　　8.计算年龄和工作年限、基层工作经历年限等，截止时间为2020年5月1日。

　　9.中央、省驻市以下单位(包括垂直单位和派出单位)符合条件的人员也可报考。

　　具有下列情形之一的，不得推荐：一是涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;二是受处分期间或者未满影响期限的;三是尚在新录用公务员或新聘用事业人员试用期的;四是新提拔或进一步使用任职试用期未满或任职未满一年的;五是按照有关规定需要回避的;六是法律、法规和政策规定的其他情形。

　　五、工作程序

　　(一)推荐、报名

　　4月24日—4月25日，各县(市、区)委组织部和市直各单位人事科推荐报考人员。

　　4月26日，提交报名相关材料。符合条件者通过各县(市、区)委组织部和市直各单位人事科报名，统一填写《报名表》，各县(市、区)委组织部和市直各单位人事科负责报名人员资格条件的初审。

　　鉴于当前特殊情况，由各县(市、区)、市直各部门统一将通过初审推荐报名人员的身份证、毕业证、学位证原件扫描件和《报名登记表》盖章扫描件及电子版、近期小二寸免冠照片电子版，一并发至xdxqgkxd3880001@163.com邮箱。

　　(二)资格审查

　　4月27日—4月28日，审查报考人员提交的报名材料。

　　4月29日，向各县(市、区)委组织部反馈通过资格审查名单。如有未通过资格审查的，不再递补报考人员。

　　经资格审查，各职位符合报考条件人数与选调计划数的比例达不到3:1的，相应核减或取消选调计划。选调计划被取消的报考人员，可以在规定时间内改报其他符合条件的职位。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，满分100分。

　　笔试时间：4月30日，考场安排详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

　　根据笔试成绩，从高分到低分按3:1比例确定入围面试人选。若最后一名成绩并列，则一并进入面试。

　　5月6日在邢台人事考试网(www.xtrsks.com)公布笔试成绩、进入面试人员。

　　2.面试

　　面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解，满分100分。

　　面试时间：5月7日，具体时间、地点另行通知。

　　面试成绩当场公布，面试人员总成绩待面试结束后现场公布。

　　(四)考察、体检

　　1.考察

　　根据总成绩从高分到低分的排名顺序，按1:1比例确定考察对象。总成绩相同的，依次按照面试成绩高者、基层工作经历长者、学历(学位)较高者的顺序确定。

　　邢东新区派出2名以上人员组成考察组。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。查阅干部(人事)档案，核实公务员、事业人员审批手续及是否构成回避等情况。

　　进入考察环节后，因考生放弃或考察不合格造成的空缺职位，不再递补。

　　2.体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)确定人选、公示及办理相关手续

　　考察、体检合格的，确定为拟选调人员。在拟选调人选原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选调的，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　六、其他事项

　　1.为保证选调工作的公开、公平、公正，由市纪委监委派驻市委组织部、市人力资源和社会保障局纪检监察组、邢东新区纪工委派专人进行全程监督指导。

　　2.资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消选调资格。

　　3.本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　附：邢东新区公开选调工作人员职位表

　　邢东新区公开选调工作人员报名表

　　中共邢台市委组织部

　　邢台市人力资源和社会保障局

　　邢东新区管理委员会

　　2020年4月24日

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