根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员25名，制定选聘公告如下：

　　一、选聘单位基本情况

　　承德医学院是一所传承着红色基因的近百年高等医学本科院校。现有教职工1946人（含直属附属医院），其中专业技术人员1671人，正高职称250人、副高职称560人，博士193人、硕士1161人。有博士研究生导师6人，硕士研究生导师1158人。现有全日制在校生11460人，其中本科生9888人，研究生1528人，留学生44人。 现有21个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点2个、国家级专业综合改革试点1个、卓越医生教育培养计划项目2个、国家级特色专业2个；省级一流本科专业建设点9个、省级专业综合改革试点3个、省级创新高地和品牌特色专业2个、省级应用转型示范专业2个。有硕士学位授权一级学科5个，涵盖36个二级学科；硕士专业学位类别5个，涵盖39个专业领域。现有省级科研平台10个，其中省级重点实验室3个、外国院士工作站1个，有省级科普示范基地6个，市厅级科研平台和科普基地31个、学校先后荣获“全国文明单位”“河北省校园文化建设十佳单位”“河北省文明大院”“全国五四红旗团委”等荣誉称号。

　　学校坐落在著名的世界历史文化名城--承德，毗邻彰显皇城气象、独具魅力的世界文化遗产、世界最大的皇家园林--避暑山庄。这里是京津冀协同发展重要节点城市，是京北重要的交通枢纽，进入北京40分钟、天津和港口2小时交通圈!这里生态得天独厚，是华北最优的避霾胜地!

　　二、选聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考试、考核的基础上择优聘用。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）选聘人数和岗位条件

　　2026年承德医学院拟公开选聘具有博士研究生学历并且获得博士学位的工作人员25名，年龄在45周岁以下（1980年1月29日以后出生）。具体要求详见《承德医学院2026年选聘工作人员岗位条件表》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

　　对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、选聘范围

　　具有博士研究生学历并且获得博士学位。

　　五、选聘程序

　　（一）发布信息

　　在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、承德医学院人事处网站 （https://rsc.cdmc.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。或参加校园双选会、高层次人才招聘会现场或在相关网站发布宣传招聘信息等。

　　（二）报名及资格审查

　　博士全年选聘，通过电子邮箱方式接收报名，报名人员需通过电子邮件向学校提交个人简历，在投递简历时，请务必使用“姓名+学历+毕业学校+专业+应聘单位名称”的邮件名称。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。电子邮箱：cdmc_rsc@163.com 。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

　　（三）测评考试考核

　　由承德医学院人事处组织实施，面试专家组由人力资源管理专家、用人单位专家及招聘领导小组成员等具有高级职称人员组成。

　　采取面试的形式对其思想政治素质、师德师风素养、专业业务能力、沟通合作能力、逻辑思维能力和科研创新能力等情况进行综合评价。

　　（四）体检、考察、公示

　　体检工作由承德医学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由承德医学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、承德医学院人事处网站 （https://rsc.cdmc.edu.cn）同时进行公示，公示期5个工作日。

　　（五）聘用

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　政策咨询电话：0314-2290601（承德医学院人事处）

　　监督举报电话：0314-2517063（承德医学院纪检监察室）

　　监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）

　　六、其他事项

　　本公告由承德医学院人事处负责解释。

　　联系人：承德医学院人事处

　　联系电话：0314-2290601、0314-2291116、0314-2291115

　　电子邮箱: cdmc_rsc@163.com

　　承德医学院

　　2026年1月28日

　　附件：

　　1.承德医学院2026年公开选聘工作人员岗位条件表.xls

　　2.承德医学院2026年公开选聘工作人员信息一览表.xlsx

　　原文标题：承德医学院2026年公开选聘工作人员公告

　　文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1769589849044joz&id=1

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