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　　2020年河北石家庄循环化工园区高层次人才招聘公告

　　河北石家庄循环化工园区位于石家庄市区东南方向，是河北省政府确认的首批省级工业聚集区和循环经济示范园区,是河北省实施工业强省战略十大新型工业化基地之一，被评为省级中小企业产业示范集群。河北石家庄循环化工园区秉持产品项目、物流传输、公用辅助、环境保护和管理服务“五个一体化”理念，以石炼化800万吨炼油和40万吨己内酰胺项目为产业龙头，全力打造以石油化工为主、石油化工与煤化工有机结合、氯碱化工作为有益补充，具有“三化合一”产业特色的资源综合利用产业园区。

　　2017年，按照河北省开发区改革要求，循环化工园区顺利完成人事薪酬制度改革，推行全员竞聘上岗和聘任制。根据工作需要，本着公开、竞争、择优的原则，决定面向全国公开选聘高层次人才，现公告如下：

　　一、选聘岗位、人数及职责

　　1.循环化工研究院院长级领导岗位1～2名;

　　职责：负责化工园区产业规划的研究;负责组织推动园区各类产学研活动开展;负责产业发展及安全环保节能等科研课题及项目的攻关;负责科技创新、技术开发和科技成果转化;负责产品项目前期谋划、研发并组织评审和论证;负责研发项目和新产品的前期开发和转让。

　　2.循环化工研究院研究员3～5名;

　　职责：负责协助化工园区产业规划的研究;负责落实园区各类产学研活动的开展;负责协助产业发展及安全环保节能等科研课题及项目攻关;负责协助产品项目前期谋划、研发;负责协助研发项目和新产品的前期开发和转让。

　　3.综合文秘2～3名;

　　职责：负责党工委、管委会综合文字材料及领导讲话的起草、整理工作;协助做好办公室其他日常综合文秘工作。

　　4.信息技术专员2～3名;

　　职责：负责园区信息化建设和管理;负责组织和推进智慧园区建设。

　　5.金融专员1～2名;

　　职责：负责组织和推进园区基金相关工作。

　　二、选聘范围

　　面向全国公开选聘。

　　三、资格条件

　　(一)基本资格

　　(1)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(2)具备与职位相匹配的专业素养;

　　(3)有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德品质、敬业精神、创新意识和团队精神;

　　(4)具备正常履行岗位职责的身体条件，一经聘用后能够全职在岗工作。

　　曾受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　(二)岗位人选要求

　　1.循环化工研究院院长级领导岗位基本要求：(1)化工或管理类全日制专业硕士研究生(含)以上学历，高级职称。(2)年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。(3)具有丰富的科研管理工作经验，有推动研发技术工业化成功实施的经验，具备长期从事化学化工产业研究或技术管理工作经历。(4)对京津冀和石家庄宏观经济、科技创新、产业政策及布局有一定的认识。(6)具有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力和捕捉新技术信息的学习能力。(7)对化工产业安全、环境风险有全面认知，对使用危险品开发新技术有过程安全控制经验，掌握危险品知识。(8)了解掌握化工环境污染控制、VOCs治理技术、环境控制分析方法等。(9)对流程行业和制造行业节能技术有应用经验，对节能新技术有学习运用能力，能带领团队提升园区整体节能水平。(10)了解大型园区及流程行业智能化案例，对智能化园区、工厂辅助产业提升和助力安全、环保、节能、效益有实际经验。(11)学术造诣高，有良好的英文阅读、听写能力，具有国际化的学术视野，熟悉科研院所的运行管理、产业招商、项目孵化，担任科研院所领导职务并获得过国家及省部级技术发明和技术进步奖者优先考虑。

　　2.循环化工研究院研究员基本要求：(1)化学化工类、生物化工类、环境科学与工程类、安全工程类专业全日制硕士研究生(含)以上学历。(2)年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。(3)3年以上本专业行业工作经验。(4)熟悉科技创新、产业发展、项目管理等相关业务。(5)具有较强的沟通协调、团队合作能力。(6)对化工产业安全、环境风险有认知，掌握化工危险品知识，掌握使用和生产危险品的过程控制知识，能独立负责组织技术攻关工作并在解决过程问题中发挥作用。(7)有学习掌握新知识新技术的能力，对流程工业节能技术有了解。(8)具备以下条件者优先考虑：领衔相关领域科研并获得成果，获得省级以上发明或技术进步奖励;参与相关领域课题研究并发表论文，获得市级以上发明或技术进步奖励;具有相关专业资格证书。

　　3.综合文秘基本要求：(1)汉语言文学、哲学等相关专业全日制本科(含)以上学历，年龄不超过30周岁，特别优秀的可适当放宽。(2)要求具有较强的文字功底，具有较强协调沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够承受压力，吃苦耐劳。(3)有2年以上文秘岗位工作经验者优先。

　　4.信息技术专员基本要求：(1)全日制本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。(2)计算机科学与技术、网络工程、电子信息、计算机应用技术及相关专业毕业，具有3年以上信息技术岗位工作经验。(3)熟悉网络数据分析，具有较强的沟通协调、团队合作能力。

　　5.金融专员基本要求：(1)金融、财会类相关专业全日制本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。(2)熟悉宏观经济、金融政策、产业发展、企业服务等相关业务。(3)有基金从业资格证及5年以上相关行业从业经验者优先考虑。

　　四、聘期和薪酬待遇

　　(一)聘期。院长级领导岗位初聘为一年，研究员、综合文秘、信息技术专员、金融专员聘期三年(试用期三个月)，聘期期满考核合格后可续聘。

　　(二)薪酬待遇。院长级领导岗位为园区特设岗位，不受党工委、管委会岗位总量和岗位层级限制，待遇采用年薪制，年薪35万元起;研究员、综合文秘、信息技术专员、金融专员根据实际情况聘用至管委会相关部门四级以上主管岗位，纳入园区人事和薪酬制度改革范畴。

　　五、选聘程序

　　报名——资格审查——考试考核——综合考核评价——确定拟聘人选——签订聘用合同，正式聘任。

　　六、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2020年 5月1日-2020年6月1日

　　2.报名方式：应聘人员将个人证件和相关资料的扫描件，包括个人简历、学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等发送至邮箱循环化工园区党政综合办公室邮箱hgyqrcb@126.com，邮件标题格式为“招聘职位名称+姓名”。报名咨询电话：0311-69098858(9:00-17:00)。

　　(二)相关说明

　　1.应聘者应对所提交应聘资料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，园区有权取消其应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话告知，请应聘者在个人简历中提供准确联系方式。

　　3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。

　　原文链接：https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/55180/code/3d63.html

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