2020年上半年即将结束,部队文职怎么样?
发布时间:2020-05-29 14:25:14 河北公务员考试 来源:河北人事考试网
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自从18年全军军队文职考试开始,近几年逐步进入大众视野,成为热门考试,那2020年参加部队文职怎么样?军队文职考试难度大吗?军队文职工作未来的发展好吗?一系列的问题接踵而来,让我们一起来看看2020年上半年选择军队文职有何闪亮之处。
为什么会给大家推荐军队文职呢?理由如下:它的前景虽不能说比考验或者公务员还要好,但是最起码是持平的!而且还存在着其他方面的优势。
下面我从考试难度、工资待遇、晋升机制三个方面来具体分析一下军队文职的工作前景如何。
第一,军队文职考试难度相对考研究生和考公务员来说是要简单的,这体现在以下两个方面:
1.军队文职考试内容。文职考试包括专业科目和公共科目。虽然内容既涉及到了考研又涉及到了考公务员,但是难度相对较低,考试题目也偏重基础。所以文职考试复习周期短,见效快,容易取得高分。所以说军队文职考试是个很好的机会。
2.军队文职考试竞争压力。文职考试是这两年才刚刚开始兴起,虽然工作前景十分明朗,但是考试热度还没上来,还有相当一部分人并不了解或者说没有深入了解并重视起来。所以说现在报考军队文职竞争相对较小。而且军队文职当前进入面试比例为1:5,相对公务员而言进面几率高出很多,所以考入几率也更大。综上所述,现在报考是很好的时间点。
来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。现在报考军队文职在考试难度上来讲确实是非常适合的时机。
第二,军队文职的工资待遇方面。军队文职考入后有半年的实习期,实习期间本科生工资7200,研究生工作7600。转正后的工资区间在9000到11000之间。随着职称的晋升和入职年份的增长,工资还会相应的增加。并且除基本工资之外,任务补贴、暖气补助、餐补、五险一金等各种福利待一应俱全。综合年收入对比公务员而言会高出很多,更重要的是军队文职和公务员相同,大多数单位会解决户口问题,相信这一点对于很多小伙伴来说非常具有吸引力。
第三,军队文职的晋升机制。军队文职分为管理岗和技术岗两种类型,管理岗包括参谋、干事、助理员(干休所)、参谋、干事、助理员(武装部)等;技术岗包括高中教、工程、医护岗。有规范的晋升机制。以高校应届毕业生、没有工作经历的专业技术岗位文职人员为例,大学本科毕业生、硕士生、博士生分别确定为专业技术十三级、十二级、十一级。本科生入职后专业技术为13级;研究生入职后专业技术为12级;博士生入职后专业技术为10级;专业技术13-11级,要干满3年可以进入上一级,比如13级干满三年可以进入12级;10级干满4年,进入9级。和专业技术岗一样,管理岗位也是需要干满3/4/5年可以上升一级。可以说是中规中矩的晋升机制。如果以本科生的身份进入军队文职队伍,三年后晋级,等级与刚入职研究生相同,但是我们三年时间收获了工作经验和三年的工资。这个选择就需要大家自己权衡。
综上所述,军队文职作为新晋热门考试类工作,热度逐步上升,现阶段作为未来工作是一个非常好的选择。希望同学选择后好好准备,争取一次性考上。
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