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　　公安公务员和部队文职哪个好?公安人员和军队文职的差异是很多考生不太清楚的，不知道到底哪个考试岗位更好呢?公安公务员和军队文职有何不同呢?让我们一起来看看两者的差异吧!

　　军队文职人员：

　　军队的文职工作通俗来讲都是干大事的人。例如翻译员，如果部队需要去国外购买一些武器，或者做一些基层的外交工作，那翻译员就有很大的工作量了，特别是懂俄语的。我们国家很多空军的装备研发都需要跟俄罗斯做交流，那懂俄语的翻译员就很吃香。但是，前提得心理素质很好，职业道德得遵守。

　　1.工资参照现役军官。建立全军统一的文职工资制度，有效地解决了过去文职人员工资待遇和各地区文职人员的工资标准不一致问题，增强了军队文职职业的吸引力。

　　2.待遇保障全配套。军队文职人员养老、医疗、失业等基本社会保险纳入了国家社会保障体系中，平时看病享受社保，军队给予补贴，在执行军事任务期间，免费医疗提高了保障质量。健康体检、福利抚恤等的福利与现役军官一致。

　　3.职业发展空间广阔。新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行。文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制，也可在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。《条例》对文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定，确保文职人员职业更加稳定，发展空间更加广阔。

　　公安公务员：

　　基本介绍：公安公务员是指在公安机关文职岗位上工作，负责公安机关日常事务、文件起草等责职的公安机关的非公安民警类、对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员。

　　从事工作：公安公务员的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安公务员既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作，大多数公安公务员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安公务员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

　　工资待遇：公安公务员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式，事业编待遇较好。派遣制公安公务员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，也可与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关公务员岗位工作;地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心、公安文职人员派遣服务中心、公安局警务服务中心，需要参与事业单位招考录用，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理;但不具有人民警察(公务员)身份，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备，也有特殊(除外)的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。

　　总而言之，军队文职人员和公安公务员的工作性质差异很大，如何选择重点在于同学未来的职业规划!

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（编辑：hemiaomiao）