新乐市人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘劳动聘用人员公告

　　经市政府常务会议研究决定，2020年我市大气污染防治工作指挥部办公室(简称“大气办”，下同)和统计局计划招聘劳动聘用人员共30名，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘单位及名额

　　这次共招聘劳动聘用人员30名，其中大气办招聘20名、统计局招聘10名，各单位招聘的具体岗位、条件、人数等详见附件。

　　三、招聘对象和条件

　　1、招聘对象及要求

　　(1)具有新乐市户籍或配偶为新乐市户籍，年龄在18周岁及以上至40周岁及以下(2002年6月18日至1980年6月18日期间出生)，岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。

　　(2)遵纪守法，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无违法犯罪等不良记录，个人签具无不良记录承诺书;

　　(3)具有全日制中专及以上学历(2020年应届毕业生可开具能如期毕业的证明材料，因疫情原因无法开具的，可提供学生证并填写个人如期毕业承诺书)，岗位信息条件中对学历有具体要求的，从其要求;

　　(4)身体健康。符合岗位要求的身体条件;

　　(5)具备岗位所需要的其他条件。

　　2、岗位要求

　　招聘岗位所需的具体条件按附件1《2020年新乐市公开招聘劳动聘用人员信息表》要求确定。有以下情形之一的不得报考：

　　(1)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(3)有个人不良信用记录的;

　　(4)曾被开除党、团籍的;

　　(5)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(6)家庭成员、直系亲属及重要社会关系存在违法犯罪记录，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　四、报名办法

　　报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

　　(一)网上报名和资格初审

　　报名网址：xl.hebrpo.com

　　报名时间：6月18日9:00至6月22日17:00

　　网上报名的基本程序：

　　1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，凡是报名者均视为已阅读并同意附件2《诚信承诺书》中内容。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

　　6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7、网上支付。报名审核通过后，扫描下方微信二维码缴纳考试费100元，并必须在缴费界面备注考生姓名(与身份证相符)，如无备注姓名者视为缴费无效，无法参加笔试!

　　(收款二维码请查看原文)

　　缴费时间：6月22日8:00至6月24日17:00

　　(二)报考岗位的招聘人数与报名人数之比应达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按实际报名人数参加考试。

　　(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于6月24日8:00至6月26日17:00登录xl.hebrpo.com网址打印《笔试准考证》，笔试具体地点、考点和要求详见《笔试准考证》。

　　五、考试内容、时间、地点

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间。

　　此次笔试于：6月28日上午9：30—11：00，应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：公共基础知识、实事政治、行政能力测试等知识，全部为客观题，满分为100分。答题时间90分钟。

　　3、进入面试人员的确定

　　笔试成绩确定后，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

　　4、6月30日9:00公布考生笔试成绩，考生可在xl.hebrpo.com网站查询。

　　(二)面试

　　进入面试的考生请于7月2日8:00-7月4日17:00，登录xl.hebrpo.com网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

　　进入面试的考生由本人持身份证、户口本、毕业证、学士学位证等学历证明材料原件及复印件一套,及纸质版签字按手印的《诚信承诺书》原件参加面试，若在网上报名时填报情况不实不符合报考条件，中途放弃的考生,取消其进入面试资格。

　　面试结果公布时间7月6日9:00。

　　(三)确定进入体检人员

　　根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在xl.hebrpo.com网站上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士配偶或子女，学历(学位)较高者。

　　(四)体检

　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　对体检合格者，进行资格复审并对政治思想、道德品质、工作能力、有无犯罪记录和现实表现等进行考察。

　　(七)聘用审批

　　对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后一个月内。

　　对考试、体检、考察均合格的考生，由人社局在新乐市人民政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由人社局提出聘用意见，大气办或统计局与劳务派遣公司签订聘用协议。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为二个月，试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、待遇情况

　　根据《新乐市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》规定，按不低于同期我市最低工资标准确定。工资执行正常调整机制，按政策规定为招聘的劳动聘用人员缴纳五险。

　　七、其他有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

　　(三)考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。报名操作中的技术问题请咨询电话0311—89669858。

　　邀请纪检监察部门人员对此次招聘工作进行全过程监督。在工作过程中如有任何违纪和不公正行为，一经发现，严肃查处。

　　联系电话：新乐市人力资源和社会保障局人事科0311-88587957

　　附件1：《新乐市2020年公开招聘劳动聘用人员岗位信息表》

　　附件2：《诚信承诺书》

　　新乐市人力资源和社会保障局

　　2020年6月18日

　　原文链接：http://www.xinle.gov.cn/template/viewpage.asp?lmlb=C&lmdm=26&tmxh=003790000000

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