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　　2020 年 1 月 8 日，国家公务员官方网站发布了新版《公务员调任规定》，公务员调任到底怎么规定、怎么操作，今天就来给大家缕一缕思路，解读一下新的《公务员调任规定》。

　　纪律与监督

　　第十七条调任应当遵守下列纪律：

　　(一)调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件;

　　(二)调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风，不得将调任用于人员安置、解决待遇，不得突击调任人员;

　　(三)调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔;

　　(四)参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相;

　　(五)调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

　　第十八条调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　第十九条对违反本规定的调任事项，呈报的不予批准，已经作出决定的宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理;涉嫌违纪违法需要追究责任的，依规依纪依法予以处分;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

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　　有以下几种情形的，不得调入公务员队伍

　　第一，犯罪受过刑事处罚的。

　　在对于犯罪受过刑事处罚上，公务员和事业单位、国有企业的处理是不一样的。对于公务员来说，要更严格一些，凡是犯罪被刑事处罚的，不管是管制还是拘役，不管是实刑和缓刑，一律予以开除处分。而事业单位和国企不一样，适用缓刑的，一般不用开除工作。所以，这一条应该是针对这种情况设置的，防止被刑事处罚的还能转任公务员，因为这样的情况在公务员早就被开除工作了。

　　第二，违纪被“双开”的。

　　所谓的“双开”，在我国特指党员被开除党籍、工作人员(包含公务员、事业单位、国企)被开除公职。这分别是党纪处分和政务处分的两个最高处分档次，一般都是重大违纪才适用“双开”的处分。既然被“双开”，说明犯的错误非常严重，不适合在公务员队伍中工作。针对公务员，以前曾经有被开除党籍必须被开除公职的规定，现在这个规定没有执行了，而开除公职，本身是不能再考公务员的，更不用说调任了。所以，这也是为了公务员和其他事业单位、国有企业在管理上相衔接，和上一条有共通之处。

　　第三，被列为失信联合惩戒对象的。

　　现在社会对于诚信越来越关注，在公务员考试中，这一个也是被增加为不能考试的条件之一，被列为失信联合惩戒对象的，不能参加公务员考试，当然，不能调任公务员也就是应有之义了。大家要注意的是，不是失信或欠钱不还就不能调任，而是要法院依法宣告为失信联合惩戒对象才不可以，而且只要解除了惩戒，就是可以调任的。

　　第四，涉嫌违纪违法正在接受调查或审计的。

　　这里面涉及的情形比较多，主要有纪检监察机关的审查调查;检察机关的调查;公安机关的侦查;只要这些调查审查还没有结束，或者没有给出不影响调任结论的，都不能进行调任。同时，如果正在接受审计机关审计的，包括专项审计和离任审计等，只要审计还没有结束，都不能调任。当然，如果处分期影响期没有满的，也是不能调任的，因为不管是党纪处分还是政务处分，都有一定的影响期，在影响期内，是不能提拔和转重要岗位的，某种意义上说，从事业单位或者国企调任公务员，也算是转重要岗位吧。

　　总之，这一次关于公务员调任规定的修订，比以前更加细化，有关规定更加明确，也更加符合实际，大家觉得呢?

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（编辑：hemiaomiao）