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　　2020 年 1 月 8 日，国家公务员官方网站发布了新版《公务员调任规定》。具体如下，一起来看。

　　所谓调任，是指从国有企业事业单位中国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

　　新版本的《公务员调任规定》，是在原有基础上，于2019年10月15日经中央组织部修订。

　　经过仔细对比，新版《公务员调任规定》多达3100字左右，整整比旧版本多出了将近一千余字。

　　变化主要体现在调任条件、调任程序等方面。

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　　公务员和事业编、国企职位其实都算是非常稳定的工作，但是，为什么有那么多的人都想坐上公务员的位置，事业编和国企员工都想要抓住机会调任呢?公务员和事业编有什么区别呢?

　　1.行政执法方面

　　首先我们需要明确，事业编人员虽然也是在为国家社会公众事业服务，但是它本身是没有执行权的，日常生活中如果我们看到事业编人员在执行公务也仅仅是授权执法，事业编本身是没有这个权力的。

　　2.工资待遇方面

　　事业编与公务员肯定是存在工资待遇方面的不同了，所以才会有那么多事业编人员想转入公务员队伍。公务员的工资属于财政全额拨款，也就是说公务员的工资待遇其实是更有保障的，而事业单位除了一部分能够走财政全额拨款，省下的就要与单位自身的盈余有关了，总而言之如果这一点单位的效益不好，很有可能是发不出工资的。并且，公务员还是有车补的，一年算下来也是一笔不小的收入。

　　3.人员晋升转岗不同

　　简单来说，就是公务员的门槛更高一些。如果公务员想要转成事业编员工其实比较容易，但是如果想从事业编转为公务员难度就会大大增加，而且还会有年龄上的限制。

　　总之，这一次关于公务员调任规定的修订，比以前更加细化，有关规定更加明确，也更加符合实际，大家觉得呢?

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（编辑：hemiaomiao）