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　　当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收人、升职空间、工作性质、生活保障等，这种目标冲突类型为_____。

　　A: 接近一接近型冲突

　　B: 回避_回避型冲突

　　C: 接近一回避型冲突

　　D: 多重接近一回避型冲突

　　参考答案: D 本题解释:【答案】D。专家解析：本题考查的是冲突的种类。在选择岗位时考虑各种因素，属于多重趋避式冲突。因此选择D。

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