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　　2021年河北省公务员考试笔试已结束!河北省考笔试成绩查询时间：4月22日前。河北公务员考试网持续为考生提供2021河北省考笔试成绩查询时间、入口及面试相关事项等信息，敬请广大考生关注华图河北公务员考试网(https://he.huatu.com/gwy/)及河北公务员考试专题(https://he.huatu.com/zt/hbgwy/)获取2021河北省考最新动态。

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-- 笔试成绩查询时间：4月22日前 --

　　(一)2021河北省考面试相关时间安排

2021年河北省考面试相关时间安排汇总
流程	时间节点	说明
查看体能测评安排及 证件审核地点	4月20日	考生在所报考职位所属的省直部门、各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点和体测安排
查看笔试成绩	4月22日前	考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、本人是否进入面试(体能测评) >>进入查询入口
体能测评	4月23日	考生按照“体能测评安排”，持笔试准考证、有效的二代《居民身份证》以及《体能测评表》《个人健康信息承诺书》到指定地点参加体能测评
公布公安岗位证件审核人选	4月25日	各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站公布报考公安机关人民警察职位的报考资格证件审核人选
证件审核	4月24-26日	4月24日至26日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行报考资格证件审核 >>查看需提供的证件材料
面试通知单打印	5月6日	参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》 >>进入打印入口
面试	5月8-10日	省直部门、省司法厅系统考生，各市(含定州、辛集市)、雄安新区各级机关考生
	5月15-17日	各设区市剩余考生
	5月22-24日	唐山、保定、邯郸市剩余考生
公布进入体检名单及 体检安排	第一批 5月12日	在所报考的省直部门、各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合
	第二批 5月19日
	第三批 5月26日

　　(二)2021河北省考面试备考推荐

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历年河北省考笔试成绩查询时间
年份	公告中时间	实际发布时间
2021	4月22日前	预计4月21日
2020	9月15日前	9月14日22点左右
2019	6月14日前	6月13日10点左右
2018	5月24日前	5月23日12点左右

　　（三）2021年河北省考-面试指南

　　河北省公务员面试五大误区：

　　误区一：着装特立独行

　　对于面试而言，印象无疑是重要的，如果考生眼就让考官觉得面目可憎、形象不符，纵然答题内容多么完美也会被考官判为“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，从衣服到裤子再到鞋子，需要着装得体、符合考场要求，建议着正装为宜;从头发到化妆再到个人卫生，都需要简单干练、符合准公务员的气质，切忌以影视明星的着装作为时尚标准。

　　误区二：能力过度突出

　　有些个人能力比较突出的考生在面试考场当中往往由于自身形成的习惯，容易表现出过于强势的一面，把面试考场当成是自我指挥的训练场，对在坐考官摆出一副“领导样”，令考官极不舒服，这样的考生纵然综合能力再强，也无法让考官判出高分。因此，建议一些个人能力突出、平素较为强势的考生在面试考场中应该控制情绪。

　　误区三：要点答非所问

　　有些考生在准备面试过程中，复习不充分，对每个题型的考察要素了解不足，进入考场之后一通乱说，将综合分析题答成人际情景题、将组织管理题达成情境应变题等等，都会让考官觉得考生水平有限，无需深入倾听考生答题了。因此，建议这类考生千万不要以“裸考”的状态应对面试，一定要加强对于每种题型作答技巧的复习，才能成竹在胸、侃侃而谈，而不至于胸无点墨，遭致“原形毕露”。

　　误区四：答题过于书面

　　经过了申论考试的洗礼，很多考生对于一些热点话题往往会形成比较书面化的作答内容，比如突兀引用名言警句“古语有云”而不是“有一句古语曾说到”、比如用“其”而不是“他”等等，这些考生必须明白申论是文字化的面试，而面试是口语化的申论，通俗易懂的语言在面试当中，才是考官挺着轻松、舒服的话语。

　　误区五：声音过于无力

　　对于面试而言过分的莫过于让考官听不清考生说话，因此声音太小必然会让考官有想昏昏入睡的感觉，声音绵柔无力必然在面试中丧失优势。因此，提醒各位考生千万别以为发嗲卖萌就能取胜，面试的气场是需要声音洪亮要铺垫的，对于声音微弱的考生而言，“练声”是必须经历的过程。

　　（四）2021年河北省考-面试模拟题

　　【经典试题】

　　参加新工作后，以下四种能力，哪一个更重要，请选一项并说明理由。

　　①在工作中要务实，个性不要太张扬。

　　②和同事要加强沟通，顾及同事面子。

　　③用朴实的行动比华丽的辞藻更加有感染力。

　　④同事之间要加强合作，良好地处理合作与竞争的关系。

　　【参考解析】

　　奥斯特洛夫斯基说过：“不管一个人多么有才能，集体常常比他更聪明和更有力。”因此，我认为投入新工作后，同事之间加强合作，良好地处理合作与竞争的关系尤为重要。

　　只有懂得合作，才能在集体中 创造一种和谐友好、积极向上的工作氛围，在这种氛围下我们的工作才更加有热情、有激情，个人的能力才能得到更大的施展和发挥，才能创造出更大的价值;如果我们集体中每一个人都能抱着合作共赢的态度，心往一处想、劲儿往一处使，达到优势互补，那么我们的集体将具有强大的竞争力，创造出1+1远大于2的价值。

　　古今中外，从不缺乏合作共赢的故事：

　　周瑜和诸葛亮联手，在赤壁大败曹操八十万精兵;

　　廉颇和蔺相如结为挚友，携手为赵国赢得了一线生机;

　　丹麦天文学家第谷与开普勒前赴后继，发现了行星运动三大定律;

　　日本松下与冈田互赠产品，联合宣传，打赢了一场成功的商战……

　　而这些故事无一不是在向世人证明着合作的重要性。

　　当然，仅仅将合作停留在意识层面是远远不够的，必须将其付诸实践：

　　首先，在投入工作后，我会秉持着与人为善的态度，急同事之所急，为同事提供力所能及的帮助，主动换位思考，多考虑周围同事的感受，希望用我的行动打动其他人，尽快地融入到集体中去。

　　有才无不适，行矣莫徒劳。我会利用身边的一切资源，向领导、同事请教，利用书本、网络资源进行学习充电，不断的用知识和能力武装自己，以求在集体中拥有属于自己的一小片天空。

　　最后，我也会在工作中秉持自己的信念和原则，有独立的思想，不人云亦云，不盲目跟从，敢于在集体中提出自己的见解，敢于接受领导和同事的意见和建议，让我们的集体朝着更好的方向良性发展，真正实现为人民群众谋幸福。

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（编辑：xinsiying）