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【5月6日开通】：2021年河北公务员面试通知单打印入口

2021年河北公务员考试面试公告 | 时间 | 考试安排表
面试类别	第一批	第二批	第三批
面试时间	5月8日-10日	5月15日-17日	5月22日-24日
面试考生	省直部门、省司法厅系统考生，各市(含定州、辛集市)、雄安新区各级机关考生。	各设区市剩余考生。	唐山、保定、邯郸市剩余考生。
面试地点	面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。点击进入: 面试通知单打印入口>>>
面试名单	河北不会集中发布面试名单，查询笔试成绩时可查看自己是否进面。点击进入: 成绩查询入口>>>
面试公告	点击查看: 2021年河北公务员面试公告

　　（二）2021河北省考面试图书、教材资料备考推荐：

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　　【河北省考面试指南】

　　河北公务员面试须知：

考题须知	考试类型	结构化面试
	历年题型	往年综合分析占比高，小题型丰富，今年需全面备考。
	历年题量	一天两场，每场3题，共10分钟
考场须知	考试形式	桌面贴题本，同时考官也会读题。
	面试公布	面试结束三天后，考生上网查询是否进入体检。
	考官人数	7-9名
情势分析	进面比例	1:3进面试
	成绩计算	总成绩=笔试÷2×40%+面试×60%；综合成绩保留2位小数。

　　（三）2021年河北省考-面试模拟题

　　【经典试题】

　　观看漫画，请结合报考岗位，谈谈奖惩机制的理解?

　　【参考解析】

　　漫画中描述上面的两个孩子，一个成绩从100分下降到98分，结果待遇是先亲吻后巴掌;而另外一个孩子从55分提升到了61分，待遇由巴掌变成亲吻，漫画表面上看是在传达的学生教育问题，但深层次剖析，折射出的的是进步和先进的奖励，对退步和后进的惩罚，也启发我们反思当下的公务员奖惩机制。漫画中的学生有100分下降到98分尽管分数很高但是仍然受到惩罚，从55分上升到61尽管分数很低也受到了奖励，但是公务员的奖惩机制最根本的作用是激励和约束，所以不能一刀切的实施奖惩机制，要制定科学规范的奖惩制度。

　　目前我们的政府正在由职能型政府向阳光型、服务型政府转变，公务员的奖惩机制为这一重要转变提供基础保障，对于基层工作来说，科学的奖惩机制可以激励广大基层干部见贤思齐、奋发有为，让埋头苦干、真抓实干的“快牛”基层工作者得到尊重、得以重用，使慢作为、不作为、乱作为的“慢牛”基层工作者受到警醒和惩戒。为了使奖惩机制更好的发回应有的作用我认为可以从以下几方面努力：

　　第一，科学设置奖惩内容及科学规范奖惩范围。针对不同情况科学合理制定标准，不能片面的取得一点成绩就盲目奖励，比如环保问题治理方面。同样也不能一刀切的只要有退步就惩罚。可以引入容错机制，正确区分和对待基层干部在改革探索中出现的失误和错误的性质，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。容错纠错要以支持实干、鼓励创新为原则，树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。

　　第二，天下之事不难于立法，而难于法之必行，所以对于科学的奖惩机制应当严格落实执行，才能保障其作用彰显。如果出现了没有严格遵守奖惩机制的人员，应该加大惩罚力度，以杜绝类似情况，如果出现的是一些小的问题的话，以批评教育为主。比如进行相应的培训，加强奖惩机制政策的贯彻了解。

　　第三，应该加强奖惩机制监督作用。可以采用两种监督形式，第一个是党内监督，第二是增强人民群众的参与度，进行群众监督或者是媒体监督，让更多的群众能够了解的奖励以及惩罚的机制，群众更能体会到党和国家是按照法律法规进行的，增进党群关系，有利于提高政府公信力。

　　作为基层工作人员，我们应该努力的去提高自身的能力，让自己做一块高效的蓄电池，在学习中充电，才能在实践当中放电，尽力做好每件事，才能更好的服务群众，如果出现退步的话，要勇于寻找自身问题，不断反思，不断改进，争取能够得到群众和党的认可。

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2021河北省公务员考试面试阶段信息汇总
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	总成绩计算	2021河北省考总成绩计算方式
	历年分数线	历年河北公务员考试进面分数线
备考	图书资料	1元面试礼包| 备考图书 | 面试课程 | 模块精讲班 | 网络课程
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（编辑：xinsiying）