有些党员干部在岗位“只要不出事，宁愿不做事”，怎么看?

　　【参考解析】

　　 总理所说的有些党员干部在岗位上持有“只要不出事，宁愿不做事”的观点，其实是当今社会个别地区存在的真实情况。是说部分党员怀着侥幸心理，担心自己事情做不好， 会受到惩罚，那就索性什么也不做，至少不会被处罚。这一现象的背后，暴露了目前部分干部存在消极怠工的工作态度，同时也反映出来对待党员干部缺乏容错纠错机制。

　　出现“党员不做事”的原因，一是部分领导干部消极的工作态度。对待自己的本职工作不认真，自身职责范围内的工作，因为怕受到批评、处罚，那就宁可选择什么也不做。试想， 如果每个人都这样的工作态度，那党的工作要如何开展?如何服务群众?其二，是这部分领导干部责任意识差，能力不够。单位中的工作，一般是有明确分工的，如果是自己的义务而不履行，这无疑加重了别人的负担，这样对其他的同事便不公平。长此以往，便是侵犯别人的劳动成果，助长这种“不做事”干部的气焰。同时，也存在能力不够，所以不敢为的现象， 怕好心办坏事，反而被惩罚。三是因为工作制度中对领导干部缺乏相应的容错纠错机制，以致于部分干部曾经犯过一些小错误，结果被批评、处罚，从而动摇其积极探索、勇于承担的决心，因此只能消极地守着“只要不出事，宁愿不做事”准则，做最基本的事。

　　为了避免这样的现象出现，我们应该强化领导干部的责任意识，改进其工作态度，经常 对其工作进行考核，关注其工作具体状况，最重要的是要建立健全对党员干部的容错纠错机 制，鼓励广大干部勇于创新，勇于试错。让我们的党员干部队伍能更加纯洁，让这些干部能 够更有动力，让广大干部能积极投身于社会主义事业的建设中。相信通过这样的努力，这一 现象会有所缓解。
 

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