2021年河北三支一扶考试面试时间出了吗?什么时候面试资格审核?
- 发布时间:2021-08-04 13:43:01
- 河北三支一扶考试
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- 文章来源:河北华图
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河北人社厅网:2021年河北省三支一扶考试笔试成绩已发布,面试工作因疫情原因将推迟举行,面试时间另行通知。河北华图小编为大家整理了2021河北省三支一扶面试阶段重要信息,仅供参考。考生可关注河北华图-河北三支一扶招聘考试网(https://he.huatu.com/szyf/)以及河北人社厅网站获取三支一扶面试动态。
图片来源:https://rst.hebei.gov.cn/a/tongzhi/2021/0802/10807.html
(一)2021河北省三支一扶面试安排
2021河北“三支一扶”志愿者招募面试安排 | |
笔试成绩查询 | 》》笔试成绩查询入口 | 笔试成绩于【7月30日】登陆报名网址查询; 笔试最低分数线:支教33.76分,支医31.14分,支农40.30分,帮扶乡村振兴38.33分,水利41.54分,就业和社会保障服务平台35.47分。 |
资格审核|面试时间 | 【推迟进行,另行通知】 |
现场资格审查 | (1)进入面试环节的考生须按照通知要求提前参加现场资格审查; (2)考生须提供户口页、身份证、毕业证、就业报到证等相关材料原件,考生不能提供或提供虚假证件、证明的,与报名信息不一致的,取消招募资格。 |
打印《面试准考证》 | 》》面试通知单打印入口 | 通过现场资格审查的考生按照通知要求下载打印《面试准考证》并妥善保管; 全省统一时间进行面试,面试时间、地点和有关要求详见《面试准考证》。 |
面试形式 | (1)面试采取结构化面谈形式; (2)面试时,考生须持有效居民身份证和《面试准考证》进入考场,缺少证件的考生不得参加面试。 |
面试成绩 | (1)面试成绩于面试当日在面试地点公布; (2)面试总分100分,低于60分的考生取消招募资格。 |
综合成绩 | 》》综合成绩查询入口 | 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 综合成绩并列的,按以下顺序确定入围考生:脱贫户、零就业家庭毕业生、已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生、笔试成绩较高者、中共党员、学历(学位)较高者。 |
(二)2021河北省三支一扶面试备考资料|课程
【1元礼包】: 2021河北省三支一扶1元面试礼包(4本实体+6讲网课)
【面试定金班】: 2021河北省三支一扶面试定金班(5元抵300元)
【面试网课】: 2021河北省三支一扶面试悦享班(200+课时 特训图书)
【面试热点】: 2020年-2021年时政热点(电子讲义 月月更新 随时学)
【面试课程】: 2021河北省三支一扶面试课程体系(持续更新中)
(三)2021河北省三支一扶面试模拟题|面试热点
优者奖劣者汰,请问如何将优者奖落实下去?
【参考解析】
“为政之要,唯在得人”。中央在用人导向上,相较于以往常提的“能者上、庸者下、劣者汰”的模式,新增了“优者奖”,这不仅拓宽了我党用人导向的维度,给予能者精神、物质上的奖励,更是在制度设计上的一个创新,有助于持续激发优秀人才干实事干好事的动力,进一步优化中共中央用人导向。
为了更好的将“优者奖”落实下去,我认为可以从以下几个方面去进行完善:
第一,明确优者的评价指标标准。通过制定出台相关政策文件,准确定义“优者”,为党员干部树立一把看得见、摸得着的标尺,并一量到底,把那些德能勤绩廉全面过硬,经得起推敲和检验的“优者”选出来、用起来。坚持优中选强,把干了什么事、干成多少事、干好哪些事作为重要评判标准,注重选拔任用在基层一线岗位中表现突出的优秀干部。
第二,完善科学的考核指标体系。通过实施个性化、差异化、特色化的考核,突出平时考核、年度考核、专项考核重点,建立健全分类考核评价体系,结合工作具体情况,设定针对性的考核内容、指标、方法,确保在考核的过程中考准考实。通过此全面加强对干部的日常了解,坚持全方位、多角度、近距离了解干部。组织干部通过“晒清单”、比业绩、亮特色等方式,开展公众监督评议,同时引入“第三方”考评,以确保考核的程序规范、过程透明,为干部树立“努力+实干+巧干=优秀”的正确价值导向,考出压力、考出动力,激励干部担当作为。
第三,大力营造争当优者的浓厚氛围。“优者奖”的最终目的是形成百舸争流争当优秀的良好氛围,从而激发干部干事敢闯敢干的强大动力。各级组织部门不仅要有“优者奖”的硬举措,还要加大政策宣讲和典型宣传的力度,通过发展使用一批、表彰奖励一批、宣传报道一批等做法,为广大干部树立一面旗帜,形成“头雁效应”鼓励形成见贤思齐、崇尚优秀的良好氛围。同时要落实容错纠错机制,让想干者能干,让实干者干成,解优秀人才干实事的后顾之忧,
只有将“优者奖”抓实抓细落实到位,才能形成具有吸引力和国际竞争力的中国特色社会主义人才体系,努力“聚天下英才而用之”。
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