答辩

　　主要考察教师从事教育教学活动、完成教学任务、指导学生学习获得所需要的各种能力、素质的总和;答辩没有既定的模式、框架、程序，考官可以随意向考生提出问题，而对考生来说也没有固定答题标准。答辩题型共分为七类：1.个人信息2.教师结构3.专业知识与技能4.专业教学论5.教学设计6.教学实施7.教学反思。

　　答辩和结构化面试最大的不同就是是否依据试讲活动本身。考官依据测评标准，参考考生的试讲表现进行提问，并通过考生作答，快速筛选适合的人才。答辩不确定性高，更具灵活性和随机，而结构化则是对考生基本素质的考察。

　　【典型例题】

　　考试类型：答辩

　　1、反思型教师与经验型教师的区别?

　　2、你最欣赏的班主任是那一种类型?

　　3、如何适应教师这个行业?

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（编辑：qiwenhua）