赞皇县人力资源和社会保障局赞皇县2021年事业单位公开选聘公告

　　为建设经济强县、大美赞皇，新一届县委提出“1567”总体工作思路，坚定不移实施人才强县战略，赞皇县拟面向社会公开选聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、选聘人数

　　共选聘12名事业单位工作人员，具体选聘单位及选聘人数见附件1。

　　三、选聘条件

　　(一)选聘对象

　　国内一流大学或一流学科毕业生，包括博士研究生、硕士研究生和本科生(含2022年应届毕业生;不含定向培养生、委托培养生以及网络学院、独立学院、成人教育学院、民办分校的毕业生)，学历学位证书齐全;

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(1985年12月9日至2003年12月9日期间出生),副高级职称或博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1980年12月9日以后出生)。

　　6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件(详见附件1)，岗位条件中不限制户籍。

　　(三)不在选聘范围内的人员

　　1.在读非应届普通高校学生(不含2022年度全日制应届毕业生);

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　3.现役军人;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.被开除中国共产党党籍的;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　7.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、选聘方法步骤

　　(一)报名和资格初审

　　每名考生限报考一个岗位。考生下载填写附件2、附件3，并通过网络电子邮箱提交以下报名材料，由赞皇县人社部门进行初审。

　　(1)报名表电子版扫描件

　　(2)本人身份证和户口本扫描件、毕业证和学位证扫描件、学信网电子注册备案表扫描件，岗位要求的教师资格证扫描件，职称证书扫描件。(2022年应届毕业生由学校出具学籍证明)。

　　(3)本人近期免冠蓝底小二寸照片电子版。

　　将以上材料压缩打包后上传到邮箱zhxzhk886@163.com

　　报名时间：12月9日至12月15日

　　报名和资格初审的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《公告》。

　　(2)报名实行严格的自律机制，必须承诺对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在通过电话告知审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

　　(4)考生务必牢记报名截止时间。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(二)面试

　　报名成功后,按通知要求打印《面试通知单》，具体面试时间及地点以面试通知单为准。考生须持有效期内的二代居民身份证、“河北健康绿码”、行程码、面试通知单以及核酸检测阴性报告(石家庄市内48小时内，石家庄市外72小时内)测量体温正常后，方能进入考场。

　　1.综合类和卫生类面试考核采取结构化面试方式进行。面试考核逐人进行，由评委分别打分，满分100分。面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩低于60分的为不合格。

　　2.教育类教师面试采取“试讲”的形式进行。应聘者在试讲前，抽签确定试讲课题(内容为高中二年级现行的教材)，应聘者备课40分钟，然后进行试讲，试讲时间不得超过20分钟。

　　3、如果拟聘人选最后1名出现2人或2人以上面试成绩相同的，进行二次面试。

　　4、工作人员负责对每位应聘者的面试情况进行全程录像，以备质疑。

　　(三)体检

　　根据面试考核得分由高到低按拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员，出现并列时，按烈士子女或配偶、学历高者、面试总分(7名评委打分之和)高者的顺序优先进入体检环节。

　　体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理，体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察审核

　　体检合格的，由赞皇县人力资源和社会保障局与用人单位联合进行考察。赞皇县人社局重点审查考生的档案及相关证件的真实性并收取相关材料。用人单位主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。如有考察不合格或自动放弃的人员，可在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　考察合格的，在石家庄市人社局网站进行公示。公示时间为7个工作日，以接受群众监督。

　　(六)聘用

　　公示无异议者，由用人单位研究提出聘用意见，赞皇县人力资源和社会保障局审核，并报石家庄市人力资源社会保障局备案，按照相关规定签订聘用合同、办理就业、流动、工资、保险、编制等相关手续。公示有问题的暂缓聘用，待查实并做出结论后，确定是否聘用。

　　五、疫情防控

　　请考生务必严格遵守疫情防控各项要求，考生须在考前14天坚持每天监测体温，填写《个人健康信息承诺书》(附件3)，考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。提前登录“冀时办”小程序申领健康码，并每天进行打卡，进行自我健康观摩。本次参加考试的考生须全程佩戴口罩，并提供《个人健康信息承诺书》做好个人防护。及时上报个人健康信息状况，积极配合选聘防疫组专职人员工作，听从指挥有序进行体温检测、个人消毒、登记等工作，考生人均间隔距离1.5m以上，有序凭《个人健康信息承诺书》和健康绿码进场、验证、配合检查等工作。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生，取消其招录资格，问题严重的追究其法律责任。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任。

　　本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

　　六、注意事项

　　1.本次招聘引入诚信报名机制，建立事业单位公开招聘诚信档案，对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

　　2.考生在报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，后果自负。

　　3.考生务必牢记报名截止时间、填报个人健康信息、打印面试通知单、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

　　4.此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。

　　6、咨询电话0311-84220886。

　　附件1：赞皇县2021年度事业单位公开选聘岗位信息表

　　附件2：赞皇县2021年度事业单位公开选聘工作人员报名表

　　附件3：个人健康信息承诺书

　　赞皇县人力资源和社会保障局

　　2021年12月9日

　　原文标题：赞皇县人力资源和社会保障局赞皇县2021年事业单位公开选聘公告

　　文章来源：http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2021/12/09/1639029515941.html

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（编辑：qiwenhua）