为进一步提升社区服务效能和基层治理水平，现决定从自收自支事业单位人员中 公开招聘工作人员到社区工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取考试与考察相结合的办法，根据岗位招聘计划择优选聘工作人员。

　　二、招聘范围及数量

　　本次招聘面向我县自收自支事业单位在编在岗工作人员，计划选拔15名政治素质高、业务能力强、服务意识好的人员到社区工作。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　男性 45 周岁以下，女性 40 周岁以下；具有国家承认的大专及以上学历；近3年年度考核结果均为合格及以上等次。（涉及时间的均截止本次公告发布之日）

　　（二）不得报考情形：

　　1.参加各类招录（招聘）未满最低服务年限及履约服务期的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未得出明确结论的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.受处分期间或者未满影响期限的；

　　5.尚在新聘用岗位试用期内的；

　　6.已分流安置到其他单位的；

　　7.其他不符合招聘情形的。

　　（三）本次招聘按发布公告、报名、资格审查、考试考察、公示等程序进行，考试考察相关事项另行通知。

　　四、报名安排

　　（一）报名时间：2025年10月23日--2025年10月31日；

　　（二）报名地点：县人社局316室；

　　（三）报名方式：现场报名；

　　（四）报名要求：

　　1.报考人员需携带个人身份证、毕业证、学历学位证、近3年年度考核表等符合招聘岗位条件的相关材料原件及复印件，报名信息需真实准确，严禁弄虚作假；

　　2.如实填写《公开招聘报考登记表》（附件1），经所在单位和主管部门同意后自愿报名；提交本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。

　　五、福利待遇及人事管理

　　1.拟聘人员原事业单位人员身份保持不变，人事关系、考核调资、档案管理仍由原单位负责；日常管理由用人单位负责，年度考核结果由用人单位反馈至原单位；

　　2.薪酬待遇：执行档案工资，其他福利待遇参照全额事业单位工作人员标准执行，所需经费由财政予以保障；

　　3.历史遗留问题处理：原单位欠发欠缴的工资、社会保险及住房公积金等，由原单位随同类人员一并妥善解决；

　　4.试用期管理：拟聘人员试用期为3个月，试用期内工资、社会保险及各项福利待遇由原单位负责；试用期考核不合格的，取消聘用资格，退回原单位，原单位需无条件接收。

　　咨询电话：0311--82919524

　　平山县人力资源和社会保障局

　　2025年10月23日

　　附件1：公开招聘报考登记表

　　原文标题：中共平山县委社会工作部 平山县人力资源和社会保障局关于从自收自支事业单位人员中 公开招聘工作人员到社区工作的公告

　　文章来源：http://www.sjzps.gov.cn/columns/395958de-8f99-4d3c-b88d-9cefa137cf71/202510/23/7ab62183-6897-4dfd-9579-ff43bf8ec221.html

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