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　　对考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期5天。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检、考核不合格、公示结果影响聘用、放弃等原因导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。

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（编辑：liulala）