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　　 1、企业计提降暑用品费用时：

　　 借：管理费用——职工福利费（根据费用归属部门计入对应科目）

　　 　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　 2、企业支付费用时：

　　 借：应付职工薪酬——职工福利费

　　 　　贷：银行存款

　　 企业发放降暑用品属于职工福利，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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（编辑：hemiaomiao）