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　　在公务员申论考试科目中，概括类题目在国考和省考中是经常出现的，可以这么讲，概括归纳的能力是贯穿整个申论考试的。因此，答好概括归纳题对于整个申论考试来讲是至关重要的，也是最基本的一个能力。

　　一提到概括归纳，很多备考的考生都会觉得，毫无压力，这类题是最简单的题型，但实质上这类题看似简单，实则想在概括归纳题中得到高分也是实属不易的。因为大部分考生只会从材料中去找要点，而不懂得去将要点进行整理，如此操作，就不能得到整理的分数，仅仅得到要点的分数。那么，对于概括类题目，如何进行作答呢?

　　首先，我们不妨先从其设问方式说起。对于概括归纳题，设问方式通常是概括、归纳、总结、整理+问题、做法、变化等，但是随着现在考试难度的增加，在设问方式上也更加具有迷惑性。在近几年的国考中，出现了诸如“谈谈风林村有了哪些变化”亦或是“谈谈老马是怎样当好基层这根‘绣花针’的”设问方式，我们不妨将题干进行翻译可以得出，题干中的作答任务就是从材料中概括老马在开展基层工作时的具体举措。因此，万变不离其宗，将题干翻译后，依旧是一道概括类题目。

　　其次，概括类题目要依据材料来进行作答，切勿凭空想象。那么很多考生就会有疑问了，为什么呢?原因解释很简单，要从“概括”这一概念说起，申论中的“概括”是指从繁杂、具体的资料中，提炼出核心要点，并能对要点之间的关系作出恰当的处理，以揭示材料内容的本质。概括题的作答前提是在繁杂、具体的材料中，也就意味着答案会直接或间接在材料中体现出来，也就意味着要依据材料进行作答，不能脱离材料;“提炼出核心要点”也就意味着依据题干的要求，提炼出与题干要求的要素相关联的全部信息和要点;“对要点间的关系作出恰当的处理”强调的是将概括出来的要点按照一定逻辑进行罗列，也就是我们所谓的归纳。

　　最后，说到方法，概括的方法自然很简单，坚持“问什么答什么”的原则进行作答，问作答，着重从材料中找作答即可，而这类题难点在于如何将勾画出来的要点进行归纳呢?其实归纳是有方法可言的，我们通常可以采用要素法进行归纳，即按照“原因、问题、影响”等要素的方法，也可以采用主体法进行归纳，即“个人、国家、政府、家庭、学校”等主体，如果是概括原因可以采用“主客观或者内外因”的方法，亦或是采用维度法“监督监管、宣传教育、人力资源、政策法规”等方面，具体采用哪种方法，需要依据勾画出来的要点来决定，上述方法只是作为参考。同时也应该注意，并不是所有的题目都需要归纳，要依据题干和要求来决定，当题干中出现的是“归纳、整理、分类”等情况时，或者是要求中有诸如“层次分明”要求时，才需要进行归纳。

　　总之，就目前国考和省考的考情来讲，需要归纳的题目并不是特别多，但是无论是否出现归纳题，掌握到归纳的方法对于作答提对策题和应用文写作都是有很大帮助的。

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